Όλα τα ΑΕΙ και ΤΕΙ της χώρας βρίσκονται σε μια «ιδιότυπη» αναμονή για την εφαρμογή της διαθεσιμότητας στο προσωπικό τους. Η διαθεσιμότητα, όπως ήταν αναμενόμενο, χτύπησε και την πόρτα του Ιδρύματός μας.
Ως ΠΑΣΠ Ρεθύμνου τασσόμαστε ξεκάθαρα κατά της διαθεσιμότητας μη ακαδημαϊκού προσωπικού στα ΑΕΙ και ΤΕΙ της χώρας, καθώς θεωρούμε πως οι βιαστικές κινήσεις και οι λύσεις ανάγκης σίγουρα δεν ευνοούν την αλλαγή στη δημόσια εκπαίδευση. Είναι δεδομένο ότι χρειάζεται εξορθολογισμός και εκσυγχρονισμός στα Πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ, αλλά όχι με επιλογές και κινήσεις οι οποίες θα λειτουργήσουν εις βάρος των ίδιων των ιδρυμάτων.
Συγκεκριμένα στο Πανεπιστήμιο Κρήτης, δεδομένης της ιδιομορφίας του και των αναγκών του, καθώς είναι μοιρασμένο σε δύο Νομούς, θα έπρεπε να απασχολούνται περίπου πεντακόσια μέλη μη ακαδημαϊκού προσωπικού, ενώ σήμερα το Ίδρυμα διαθέτει γύρω στα τριακόσια πενήντα. Το Π.Κ. αντιμετωπίζει ξεκάθαρα πρόβλημα υποστελέχωσης, πόσο, μάλλον, αν υπολογίσουμε πως μετράει τριάντα πέντε χρόνια λειτουργίας και είναι εύλογο πως κάποια μέλη του μη ακαδημαϊκού προσωπικού συνταξιοδοτούνται.
Ακόμη, οφείλουμε να τονίσουμε πως το μεγαλύτερο ποσοστό των μελών μη ακαδημαϊκού προσωπικού που υπηρετεί το Π.Κ. είναι με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) και η απομάκρυνσή τους μαζί με τους μόνιμους υπαλλήλους μέσω της διαθεσιμότητας θα έχει αρνητικές συνέπειες τόσο σε εκπαιδευτικό, όσο και σε ερευνητικό επίπεδο. Ως ΠΑΣΠ Ρεθύμνου δηλώνουμε την αντίθεσή μας για τη διαθεσιμότητα στο Ίδρυμά μας, αλλά και σε όλα τα ΑΕΙ και ΤΕΙ. Η λύση θα έρθει μετά από έρευνα των αναγκών των ιδρυμάτων και από διαδικασίες συστηματικής αξιολόγησης με ακαδημαϊκά και πρακτικά κριτήρια.
ΠΑΣΠ Ρεθύμνου