Αυξημένη κίνηση ασθενών στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών κατά 9% την τελευταία τριετία, λίστα αναμονής έξι μηνών για να εξεταστεί ένας ασθενής στην Οφθαλμολογική Κλινική, οι ουρές στα εξωτερικά ιατρεία και ειδικότερα στην Ορθοπεδική Κλινική και η απουσία ουρολόγου είναι τα σοβαρότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα το νοσοκομείο Ρεθύμνου. Προβλήματα τα οποία έχει ιεραρχήσει η διοίκηση του νοσηλευτικού ιδρύματος έτσι ώστε να βρει τις καλύτερες δυνατές λύσεις για την αντιμετώπιση τους, ώστε οι ασθενείς να εξυπηρετούνται καλύτερα και να μην ταλαιπωρούνται.
Αυτή την ώρα το ιατρικό προσωπικό, σύμφωνα με τον υφιστάμενο οργανισμό λειτουργίας του νοσοκομείου, είναι καλυμμένο κατά 70% και το νοσηλευτικό κατά 80% σύμφωνα με τον διοικητή.
Σε ότι αφορά το ιατρικό προσωπικό αναμένεται να επέλθει μια σχετική ανακούφιση από τις αρχές του έτους που θα καλυφθούν επτά θέσεις (1 νεφρολογίας, 1 ακτινολογίας, 1 χειρουργικής, 1 ουρολογίας, 1 αναισθησιολογίας, 1 ιατρικής βιοπαθολογίας και 1 ψυχιατρικής), οι οποίες έχουν προκηρυχτεί, οι ενδιαφερόμενοι γιατροί βρίσκονται στη διαδικασία των κρίσεων, μια διαδικασία χρονοβόρο εξαιτίας της γραφειοκρατίας που δυστυχώς εξακολουθεί να ταλανίζει τη δημόσια διοίκηση.
Σε ότι αφορά το νοσηλευτικό προσωπικό παρά το γεγονός ότι προσελήφθησαν από το υπουργείο Υγείας τον περασμένο Αύγουστο 8 νοσηλευτές, οι ανάγκες του νοσοκομείου απαιτούν ακόμα την κάλυψη εξήντα κενών θέσεων. Το πρόβλημα ενδέχεται να αντιμετωπιστεί το επόμενο διάστημα με προσλήψεις από το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ.
Πάντως αν και σε ορισμένες περιπτώσεις τμημάτων οι θέσεις από τον υφιστάμενο οργανισμό λειτουργιάς του νοσοκομείου είναι καλυμμένες οι απαιτήσεις είναι τέτοιες που καθιστούν αδύνατη την άμεση και αποτελεσματική εξυπηρέτηση των ασθενών, όπως συμβαίνει για παράδειγμα στην Ορθοπεδική Κλινική όπου οι πέντε γιατροί είναι υποχρεωμένοι να μοιράζονται μεταξύ χειρουργείων και εξωτερικών ιατρείων με αποτέλεσμα να σχηματίζονται ουρές ταλαιπωρίας.
Ο διοικητής του νοσοκομείου Ρεθύμνου Γιώργος Φραγκιαδάκης κρίνει σκόπιμη την αναμόρφωση του οργανισμού λειτουργίας ο οποίος θα προβλέπει περισσότερες κλίνες και θέσεις γιατρών, καθώς με τον υφιστάμενο οργανισμό ακόμα και αν το υπουργείο Υγείας έχει την πρόθεση να προχωρήσει σε προσλήψεις κάτι τέτοιο δεν μπορεί να γίνει αφού δεν προβλέπεται.
Ο κ. Φραγκιαδάκης αναγνωρίζει ότι υπάρχει πρόβλημα στη λειτουργία του νοσοκομείου, υποστηρίζει όμως ότι έχουν γίνει κάποια βήματα για την καλυτέρευση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και δηλώνει πως καταβάλλεται κάθε προσπάθεια σε συνεργασία τόσο με την Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης όσο και με τον ίδιο τον υπουργό ώστε οι συνθήκες να βελτιώνονται καθημερινά.
Αναλυτικά…
Σε ΤΕΠ, Οφθαλμολογικό Ορθοπεδικό Τμήμα τα βασικότερα προβλήματα του Νοσοκομείου
ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ
• Αυξημένη κατά 9% η προσέλευση στο ΤΕΠ την τελευταία τριετία
• Ελλείψεις καταγράφονται σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό – Δρομολογούνται προσλήψεις, απαντά η Διοίκηση
• Ελλείψεις καταγράφονται σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό – Δρομολογούνται προσλήψεις, απαντά η Διοίκηση
Στην ανάγκη αναμόρφωσης του υφιστάμενου οργανισμού του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, αναφέρθηκε ο διοικητής του ΓΝΡ Γιώργος Φραγιαδάκης, προκειμένου όπως τόνισε να μπορέσουν να εξυπηρετούνται αποτελεσματικά ασθενείς και επισκέπτες του νοσηλευτικού ιδρύματος και να περιοριστούν οι σημερινές ουρές ταλαιπωρίας που σχηματίζονται καθημερινά τόσο στα ΤΕΠ όσο και στα εξωτερικά ιατρεία.
Ο νέος οργανισμός στοχεύει στην αύξηση κλινών και θέσεων ιατρικού προσωπικού, ενώ ταυτόχρονα θα περιλαμβάνει και νέες ειδικότητες όπως αυτή του ενδοκρινολόγου, ρευματολόγου, παθολογοανατόμος και κυτταρολόγος, θέσεις που σήμερα δεν προβλέπονται από τον οργανισμό.
Στο γενικό σύνολό τους οι ασθενείς που απευθύνθηκαν στο νοσοκομείο την τελευταία τριετία, εν μέσω οικονομικής κρίσης, δεν αυξήθηκαν, όμως σε ορισμένα τμήματα και κλινικές όπως η Ορθοπεδική, υπάρχει σοβαρό πρόβλημα εξυπηρέτησης παρά το γεγονός ότι είναι καλυμμένες και οι πέντε θέσεις που προβλέπει ο οργανισμός. Γεγονός που έχει έως αποτέλεσμα να καθίσταται επιβεβλημένη η πρόσληψη επιπλέον προσωπικού.
Δεν συμβαίνει όμως το ίδιο και με άλλα τμήματα, όπως το ΤΕΠ, και η οφθαλμολογική κλινική, όπου υπάρχουν ελλείψεις γιατρών.
Εν τω μεταξύ, παρά το γεγονός ότι θα περίμενε κανείς να είναι κατά πολύ αυξημένη η κίνηση στο νοσοκομείο τόσο λόγω κρίσης όσο και λόγω της αδυναμίας αποτελεσματικής λειτουργίας των υποστελεχωμένων ιατρείων του ΠΕΔΥ (πρώην ΙΚΑ), σύμφωνα με τα στοιχεία της διοίκησης, κάτι τέτοιο δεν προκύπτει.
Για παράδειγμα αύξηση της κίνησης καταγράφεται μόνο στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, σε ποσοστό 9% την τελευταία τριετία και κατά 4-5% κατά έτος, ενώ μειωμένη κατά 5% είναι η κίνηση στα πρωινά εξωτερικά ιατρεία από το 2013 μέχρι και σήμερα.
Αναλυτικά, τα στοιχεία έχουν ως εξής:
ΕΤΟΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΙΑΤΡΕΙΩΝ (ΠΡΩΙΝΑ) Μεταβολή % ΤΕΠ Μεταβολή %
2013 43.923 53.392
2014 38.065 -15% 55.592 4%
2015 39.633 4% 56.985 2%
2016 εκτίμηση 41.732 5% 58.197 2%
Μεταβολή 2013-2016 -5% 9%
ΕΤΟΣ Επισκέψεις Παθολογικού Μεταβολή % Επισκέψεις Χειρουργικού Μεταβολή %
2013 19.801 23.935
2014 18.253 -8% 19.647 -22%
2015 18.100 -1% 21.248 8%
2016 εκτίμηση 18.549 2% 22.850 7%
Μεταβολή 2013-2016 -6% -5%
ΕΤΟΣ Νοσηλευθέντες Συνολικά Μεταβολή % Ημέρες Νοσηλείας Μεταβολή %
2013 11350 34403
2014 11079 -2% 43316 21%
2015 10640 -4% 42010 -3%
2016 εκτίμηση 10.481 -2% 42.617 1%
ΕΤΟΣ Νοσηλευθέντες Παθολογικού Μεταβολή %
2013 4621
2014 4711 2%
2015 4688 0%
2016 (9μ) 4.635 -1%
ΕΤΟΣ Νοσηλευθέντες Χειρουργικού Μεταβολή %
2013 5464
2014 5273 -4%
2015 4958 -6%
2016 (9μ) 4.963 0%
Ο Διοικητής του νοσοκομείου Γ. Φραγκιαδάκης, σχολιάζοντας τα παραπάνω στοιχεία τόνισε: «Οι συνολικές επισκέψεις στα Εξωτερικά Ιατρεία του Νοσοκομείου για το 2016, εκτιμάται ότι θα ανέλθουν στις 41,7 χιλιάδες, σύμφωνα με τα στοιχεία του 9μήνου. Αυτό σημαίνει ότι το Νοσοκομείο θα έχει εξυπηρετήσει 2 χιλ. περισσότερους ασθενείς σε σχέση με το 2015. Η μέση επισκεψιμότητα των τελευταίων 4 ετών δεν έχει διαφοροποιηθεί θετικά ή αρνητικά, ωστόσο φαίνεται μια μικρή αύξηση φέτος η οποία φτάνει το 5%, και η οποία πιθανόν οφείλεται στην κάλυψη αναγκών του ΠΕΔΥ Ρεθύμνου. Σύμφωνα με στοιχεία 9μήνου 2016 προκύπτει ότι υπάρχει αυξημένη κίνηση στα ΤΕΠ του Νοσοκομείου περίπου 2χιλ. ασθενών σε σχέση με πέρυσι (2015). Συνολικά, στην τελευταία 3ετία ο ρυθμός επισκέψεων στα ΤΕΠ είναι αυξητικός, ο οποίος πλέον προσεγγίζει τους 60χιλ. ασθενείς, ενώ το 2013 δεν ξεπερνούσε τους 54χιλ. ασθενείς.
Η κίνηση στα εξωτερικά ιατρεία του Παθολογικού τομέα παρουσιάζει μικρή μεταβολή, περίπου 2%. Οι συνολικές επισκέψεις στα παθολογικά ιατρεία του νοσοκομείου εκτιμάται ότι θα ανέλθουν στις 18.5 χιλ., ενώ το 2015 ανήλθαν στις 18.1 χιλ. Οι επισκέψεις στα ιατρεία του Χειρουργικού Τομέα (Ορθοπεδικό, Χειρουργικό, Μ/Γ, ΩΡΛ, Οφθαλμολογικό) έχουν σημαντική αύξηση το 2016 σε σχέση με το 2015. Σύμφωνα με εκτιμήσεις 9-μήνου στο κλείσιμο του έτους εκτιμάται ότι οι επισκέψεις θα έχουν φτάσει περίπου τις 23 χιλ., ενώ το 2015 ανήλθαν στις 21 χιλ.
Φαίνεται ότι υπάρχει μια πτωτική τάση στις νοσηλείες ασθενών, περίπου 2% λιγότερες σε σχέση με το 2015 και αυτό δικαιολογείται από την πρόθεση του ιατρικού σώματος για περιορισμό στις εισαγωγές των ασθενών, όπως άλλωστε συμβαίνει στις περισσότερες Ευρωπαϊκές Χώρες. Το Νοσοκομείο νοσηλεύει ετησίως περίπου 10.500 χιλ. ασθενείς, ενώ πριν το 2013 οι νοσηλευθέντες ξεπερνούσαν τις 12χιλ.: Ο αριθμός νοσηλευθέντων του Παθολογικού τομέα παραμένει σταθερός την τελευταία 3ετία και προσεγγίζει τους 4.7χιλ. ασθενείς. Αντίθετα με τους νοσηλευθέντες του Παθολογικού τομέα στις χειρουργικές κλινικές παρατηρείται μείωση του αριθμού των ασθενών που νοσηλεύονται και αυτό μεταφράζεται σε περισσότερα χειρουργεία ημέρας απ’ ότι σε κλασικά χειρουργεία με νοσηλεία, ώστε να αποφεύγονται πιθανές λοιμώξεις. Οι νοσηλευθέντες του χειρουργικού τομέα εκτιμάται ότι θα ανέλθουν το 2016 περίπου στους 4.9 χιλ.
Σημαντικές αλλαγές στην κάλυψη ιατρικού προσωπικού δεν είχαμε την τελευταία τριετία, καθώς με εξαίρεση τον ουρολόγο, δεν αποχώρησαν άλλοι γιατροί. Εμείς προσπαθούμε να ενισχύουμε τα ΤΕΠ, καθημερινά βρίσκομαι σε επικοινωνία με ιατρικό προσωπικό για να μπορέσουμε να λειτουργήσουμε το τμήμα διαλογής στα ΤΕΠ, που βοηθά τους ασθενείς πριν μπουν στα ΤΕΠ. Προσπαθούμε εκτός από νοσηλευτές να έχουμε και ένα γιατρό».
Κατά 30% υπολείπεται το ιατρικό προσωπικό του ΓΝΡ
Στο 70% είναι η κάλυψη του ιατρικού προσωπικού του νοσοκομείου Ρεθύμνου, σύμφωνα με τον διοικητή, ο οποίος μάλιστα υποστήριξε ότι το νοσηλευτικό ίδρυμα του νομού βρίσκεται σε ικανοποιητικά επίπεδα σε σχέση με τα άλλα νοσοκομεία της Κρήτης. «Η σημερινή κάλυψη του ΓΝΡ στους γιατρούς, φτάνει το 70%. Είμαστε σε σχέση με τον όρο της Κρήτης ένα νοσοκομείο που έχει ικανοποιητική κάλυψη, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι είναι αυτό που θέλουμε. Αρχές Δεκέμβρη θα έχουμε στείλει στο υπουργείο τα επτά ονόματα των γιατρών που αφορούν στην προκήρυξη του περασμένου Μαΐου, άρα θα έχουμε 7 επιπλέον γιατρούς, συν δυο ακόμα-Διευθυντές ΤΕΠ και β επιμελητή ουρολόγο -θέσεις που δεν έχουν ακόμα προκηρυχτεί- άρα με εννέα επιπλέον γιατρούς η κάλυψή μας θα φτάσει το 80%.
Με το νέο έτος ο υπουργός έχει δηλώσει ότι θα γίνουν προσλήψεις σε μόνιμο ιατρικό προσωπικό που εκεί περιμένουμε επιπλέον θέσεις. Αν οι θέσεις αυτές είναι 12-13 το ΓΝΡ θα είναι στο 100% καλυμμένο με γιατρούς. Δεν ξέρουμε αν θα φτάνουν. Εμείς σχεδιάζουμε με την ιατρική υπηρεσία να αυξήσουμε κλίνες και θέσεις γιατρών επειδή βλέπουμε σε κάποια τμήματα όπως το Ορθοπεδικό, όπου έχουμε 5 ορθοπεδικούς, ωστόσο υπάρχουν ουρές στα εξωτερικά ιατρεία, γι’ αυτό δρομολογούμε μια επιπλέον θέση, και δεν είναι το μοναδικό τμήμα. Οι ανάγκες αυξάνονται χρόνο με τον χρόνο, άρα θα πρέπει να υπάρχει ένας οργανισμός που να ανταποκρίνεται σε αυτές τις ανάγκες. Στο νέο οργανισμό θα προστεθούν νέες θέσεις γιατρών, όπως ενδοκρινολόγος. Επίσης σε ό,τι αφορά το επικουρικό προσωπικό, σήμερα έχουμε 10 γιατρούς, για τους 8 έχουμε ανανεώσει τις συμβάσεις τους μέχρι και το 2017 και την πληρωμή τους αναλαμβάνει το νοσοκομείο.
Επίσης έχουμε ζητήσει ακόμα έξι άτομα: Αναισθησιολόγο, καρδιολόγο, νευρολόγο, παθολόγο και παιδίατρο. Το κακό είναι ότι με το επικουρικό προσωπικό δεν υπάρχει συχνά ενδιαφέρον άρα είναι και λίγο θέμα τύχης αν θα υπάρχει προσφορά από το ιατρικό σώμα, όμως σε αυτό δεν ευθύνεται το νοσοκομείο. Επίσης αν και μέχρι σήμερα δεν είχαμε μεγάλη προσφορά σε ειδικευόμενους γιατρούς -αυτή την στιγμή έχουν καλυφτεί πλήρως όλες οι θέσεις ειδικευομένων της χειρουργικης-10 και της παθολογικης-10. Από τον Ιούλιο και μετά έχουν έρθει 14 νέοι ειδικευόμενοι γιατροί και έχουμε φτάσει σε ένα ποσοστό 70%. Είναι σημαντικό ότι κάτι πάει να γίνει και έρχονται οι γιατροί οι ειδικευόμενοι στο Ρέθυμνο», ανέφερε.
Εξήντα θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού κενές
Σε ό,τι αφορά το νοσηλευτικό προσωπικό η κάλυψη είναι στο 80%, υποστήριξε ο διοικητής, ωστόσο η έλλειψη που παρουσιάζεται οφείλεται, όπως είπε, στον μεγάλο αριθμό των μακροχρόνιων αναρρωτικών και αδειών κύησης,- 20 άτομα. Ενημέρωσε παράλληλα ότι επιστρέφουν κάποιοι από αυτούς και ήδη στις 5 Δεκεμβρίου θα ξεκινήσει η λειτουργία της δεύτερης χειρουργικής αίθουσας, η οποία ήταν κλειστή λόγω υποστελέχωσης σε νοσηλευτικό προσωπικό. «Στην ουσία οι συνολικές θέσεις είναι 236, καλυμμένες είναι 177, άρα έχουμε 60 περίπου κενές θέσεις, τις οποίες θέλουμε να καλύψουμε. Πέρα του ότι έχουν γίνει από το καλοκαίρι 6 προσλήψεις, συν δυο από το ΚΕΕΛΠΝΟ, έχουμε ζητήσει 17 νοσηλεύτριες από το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας με συμβάσεις 12 μήνες», είπε ο κ. Φραγκιαδάκης.
Σημειώνεται ότι στο 70% είναι η κάλυψη σε διοικητικό προσωπικό. Ήδη με την προκήρυξη του ΑΣΕΠ στελεχώθηκαν οι υπηρεσίες με 7 θέσεις, ενώ το ΓΡΝ έχει ζητήσει επιπλέον μια κοινωνική λειτουργό, μια πληροφορική ένα μηχανικό και ένα φυσικοθεραπευτή. Επίσης, από τον περασμένο Αύγουστο έχουν πιασε δουλειά 19 καθαρίστριες με συμβάσεις έργου.
Λίστα αναμονής έξι μηνών για τον Οφθαλμίατρο
Έως και έξι ολόκληρους μήνες χρειάζεται να περιμένει ένας ασθενής για να επισκεφτεί την Οφθαλμολογική Κλινική του Ρεθύμνου. Οι δυο γιατροί που την στελεχώνουν προφανώς και δεν είναι αρκετοί για να εξυπηρετούν τον όγκο τον ασθενών που επιθυμούν να κλείσουν ραντεβού στο συγκεκριμένο τμήμα. Όπως ανέφερε χθες ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, τουλάχιστον υπήρξε μέριμνα στο να περιοριστεί η ταλαιπωρία των ασθενών που μέχρι τον περασμένο Αύγουστο συνωστίζονταν από τα ξημερώματα μια συγκεκριμένα ημέρα της εβδομάδας για να κλείσουν ραντεβού. Πλέον μπορούν να εξυπηρετούνται τηλεφωνικά, αφήνοντας το ονοματεπώνυμό τους και λαμβάνοντας έναν αριθμό και όταν πλησιάζει ο καιρός υπάλληλοι του νοσοκομείου θα καλούν τον ενδιαφερόμενο ασθενή για να τον ενημερώσουν για την ακριβή μέρα και ώρα του ραντεβού. Το σύστημα της λίστας μπορεί να περιορίζει τις ουρές ταλαιπωρίας δεν μειώνει όμως το πρόβλημα, αφού όπως παραδέχτηκε ο κ. Φραγκιαδάκης, η λίστα που σχηματίζεται μπορεί να φτάνει και τους έξι μήνες: «Από Αύγουστο έχει αλλάξει το σύστημα διαχείρισης ραντεβού στον οφθαλμίατρο και έχει υιοθετηθεί το σύστημα της λίστας αναμονής. Άρα κανένας επισκέπτης ασθενής δεν θα φύγει αν δεν αφήσει το όνομά του και δεν πάρει έναν αριθμό που θα ξέρει πότε θα είναι η σειρά του. Κάναμε το σύστημα αυτό για να εξυπηρετήσουμε τους πολίτες. Η λίστα αυτή συνεχώς αυξάνει γιατί έχουμε δυο καλούς οφθαλμίατρους. Αυτό που πρέπει να κάνουμε είναι να ενισχύσουμε το ιατρείο με ένα γιατρό επικουρικό ή και με έναν μόνιμο και το έχουμε αυτό στα σχέδιά μας και θα γίνει με το νέο έτος», ανέφερε ο κ. Φραγκιαδάκης.
Στις αρχές του έτους στελεχώνεται η ουρολογική κλινική
Στις αρχές του έτους αναμένεται να στελεχωθεί η ουρολογική κλινική του νοσοκομείου, σύμφωνα με τον διοικητή. Ήδη έχει εγκριθεί η πρόσληψη ενός διευθυντή ουρολόγου, ο οποίος καλώς εχόντων των πραγμάτων θα αναλάβει καθήκοντα αρχές του έτους, ενώ έχει εγκριθεί μια ακόμα θέση επιμελητή, καθώς και μια θέση επικουρικού ουρολόγου. Ειδικότερα, ο κ. Φραγκιαδάκης είπε: «Σήμερα έχουμε έναν ουρολόγο-χειρουργό από το Κέντρο Υγείας που εξυπηρετεί τα περιστατικά που παρουσιάζονται. Παράλληλα, ολοκληρώθηκε πριν δυο εβδομάδες η διαδικασία πρόσληψης ενός διευθυντή ουρολόγου, που σημαίνει ότι ξέρουμε ποιος θα είναι και εκτιμούμε ότι με το νέο έτος θα έχουμε διευθυντή στο νοσοκομείο. Έχει επίσης εγκριθεί μια θέση επιμελητή β’ ουρολόγου, που σημαίνει ότι θα έρθει και δεύτερος γιατρός, όπως επίσης ζητήσαμε και εγκρίθηκε μια θέση επικουρικού ουρολόγου. Άρα θα έχουμε μια κλινική με τρεις γιατρούς ουρολόγους».
Την πλήρη στελέχωση του νοσοκομείου απαιτούν οι συνταξιούχοι
Χθες το πρωί εκπρόσωποι των συνταξιουχικών σωματείων του νομού επισκέφθηκαν τον διοικητή του ιδρύματος, τονίζοντας του τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν κατά την προσέλευσή τους στο νοσοκομείο και ζητώντας του παράλληλα να προωθήσει τα αιτήματά τους στη ΔΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας αντιστοίχως με κυρίαρχο την στελέχωση όλων των τμημάτων του νοσοκομείου, προκειμένου να περιοριστεί η ταλαιπωρία τους.
Σε σχετικές δηλώσεις του ο πρόεδρος των συνταξιούχων ΙΚΑ Ρεθύμνου Λευτέρης Κοτσαρίδης, ανεφερε: «Ζητήσαμε από τον διοικητή του νοσοκομείου αυτό το ραντεβού για να τον ενημερώσουμε για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε κατά την εξυπηρέτησή μας από το μοναδικό νοσηλευτικό ίδρυμα του νομού. Ζητάμε την πλήρη στελέχωση του νοσοκομείου, γιατί η σημερινή εικόνα δεν είναι αυτή που απαιτούν οι ανάγκες όλου του πληθυσμού. Ο διοικητής μας καθησύχασε ότι η κατάσταση θα βελτιωθεί από τις αρχές του έτους, όμως εμείς θα επιμείνουμε μέχρι να το δούμε να συμβαίνει στην πράξη. Γιατί αναγκαζόμαστε σήμερα να πληρώνουμε εξωτερικούς γιατρούς, αφού δεν μπορούμε να εξυπηρετηθούμε ούτε στο ΠΕΔΥ το οποίο επί της ουσίας δεν λειτούργει, αφού υπάρχουν ελάχιστοι γιατροί. Για παράδειγμα το νοσοκομείο δεν έχει ενδοκρινολόγο, παλιότερα είχε το ΠΕΔΥ τώρα δεν υπάρχει ούτε εκεί. Άρα αναγκαστικά αν έχουμε χρήματα πάμε σε ιδιώτη, διαφορετικά…..».
Ο Μανούσος Αντωνογιωργάκης, μέλος του Δ.Σ. συνταξιούχων του ΟΑΕΕ από την πλευρά του είπε: «Εμείς ζητήσαμε να στελεχωθεί το νοσοκομείο πλήρως. Ο διοικητής μας είπε ότι έχει δρομολογήσει προσλήψεις και περιμένουμε να τις δούμε. Εμείς οι συνταξιούχοι ταλαιπωρούμαστε γιατί η σύνταξή μας δεν επαρκεί για να καλύψουμε τις αυξημένες ιατροφαρμακευτικές μας ανάγκες και αγωνιζόμαστε για να βρούμε λύσεις».
