Πέντε μήνες μετά την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να καταργηθεί το Νομικό Πρόσωπο του Δήμου Ρεθύμνου, η συζήτηση για το ίδιο θέμα επανέρχεται στο προσκήνιο. Παρά την ειλημμένη απόφαση, οι διαδικασίες κατάργησης του Ν.Π. «πάγωσαν» όλο αυτό το διάστημα και χθες το ζήτημα συζητήθηκε εκ νέου στην Εκτελεστική Επιτροπή, η οποία αποτελείται από τον δήμαρχο και τους αντιδημάρχους, καθώς σύμφωνα με τη δημοτική αρχή αυτή την περίοδο είναι πιο ευνοϊκές οι συνθήκες για να επανασχεδιαστεί και να προχωρήσει η συγχώνευση του Νομικού Προσώπου με τον Δήμο Ρεθύμνου.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Νομικού Προσώπου, κ. Γρηγόρη Τσιομπίκα, οι βασικοί στόχοι είναι δυο: η ενίσχυση της Κοινωνικής Υπηρεσίας του Δήμου και η διασφάλιση των θέσεων του προσωπικού που απασχολείται στο Ν.Π.
Πέραν αυτών, ωστόσο, είναι βέβαιο πως η δημοτική αρχή είναι αποφασισμένη να προχωρήσει τη διαδικασία της συγχώνευσης, καθώς τα προβλήματα του Νομικού Προσώπου είναι αρκετά και συχνά προκαλούνται προβλήματα στην ομαλή λειτουργία του δημοτικού συστήματος. Μάλιστα, ο δήμαρχος, κ. Γιώργος Μαρινάκης, στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, τον περασμένο Μάιο, όπου είχε αποφασιστεί η κατάργηση του Ν.Π., είχε επισημάνει χαρακτηριστικά: «Το θέμα του Νομικού Προσώπου μας έχει απασχολήσει πάρα πολύ. Όμως τόσο καιρό και ειδικά μετά το μέτρο της κινητικότητας και τη διαθεσιμότητα υπαλλήλων, αποφασίσαμε να μην κάνουμε τίποτα, γιατί έτσι θα είχαμε άλλους τέσσερις υπαλλήλους απώλεια στο δημοτικό σύστημα.
Επιπλέον, δεν είχε νόημα να έχουμε δυο διοικητικές υπηρεσίες για να κάνουν την ίδια δουλειά, γιατί κάποια στιγμή θα κατέρρεε και το ένα σύστημα και το άλλο».
Ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, κ. Τσιομπίκας, από την πλευρά του είχε τότε τονίσει τα εξής: «Το Νομικό Πρόσωπο, πέρα από τη μισθοδοσία, που κι αυτό γίνεται με δυσκολία, δεν μπορεί να καλύψει καμιά άλλη δαπάνη των δομών του.
Επειδή τα προβλήματα είναι αρκετά θεωρούμε ότι στο Δήμο θα είναι πιο αποδοτική η λειτουργία των δομών, που αυτή τη στιγμή υποστηρίζει το Νομικό Πρόσωπο».
Το βάρος στην αντιμετώπιση των κοινωνικών αναγκών
Κατά την τρέχουσα χρονική περίοδο, η δημοτική αρχή επισημαίνει ότι έχει βρεθεί ο τρόπος για να εξασφαλιστούν επαγγελματικά τα περίπου 60 άτομα που εργάζονται στις υπηρεσίες του Νομικού Προσώπου (Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΑΠΗ, Φιλαρμονική), όμως προκειμένου να γίνει ομαλά η «μετάβαση» των εργαζομένων από το Ν.Π. στον Δήμο Ρεθύμνου, απαιτείται τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, ώστε να προβλέπονται οι θέσεις τους. Αυτό ήταν ένα από τα θέματα που απασχόλησαν την Εκτελεστική Επιτροπή στη χθεσινή συνεδρίαση.
Σε ότι αφορά την Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου, άποψη της δημοτικής αρχής είναι ότι πρέπει να ενισχυθεί, καθώς έχουν αυξηθεί κατά πολύ οι κοινωνικές ανάγκες στο Δήμο Ρεθύμνου, όμως ο νέος σχεδιασμός επιβάλλεται να προχωρήσει με τέτοιο τρόπο, ώστε να μην επηρεαστούν σε καμιά περίπτωση οι υφιστάμενες δομές, όπως οι βρεφονηπιακοί σταθμοί και τα ΚΑΠΗ.
Όλες οι κοινωνικές δομές, πέραν της Φιλαρμονικής που μάλλον θα απορροφηθεί από την ΚΕΔΗΡ, είναι πιθανό να λειτουργήσουν σε μια Διεύθυνση Κοινωνικών Υπηρεσιών και Προαγωγής Υγείας Δήμου Ρεθύμνης.
Ο κ. Τσιομπίκας σε δηλώσεις του στα «Ρ.Ν.» ανέφερε: «Ο στόχος μας είναι να ενισχυθεί η Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου κι αυτό μπορεί να γίνει μέσα από την κατάργηση του Νομικού Προσώπου, που προϋποθέτει την μεταφορά όλων των εργαζομένων στο Δήμο, επομένως θα μπορούν να εκτελούν παράλληλα καθήκοντα. Τα ΚΑΠΗ για παράδειγμα έχουν πέντε Κοινωνικούς Λειτουργούς, οι οποίοι μπορούν να βοηθήσουν σημαντικά. Επιπλέον, έχουν προκύψει πολλές ανάγκες τόσο κοινωνικές όσο και ανάγκες που αφορούν θέματα προαγωγής υγείας.
Βεβαίως, απαιτείται να γίνει σωστός προγραμματισμός σε βάθος πενταετίας, γιατί είναι τόσο πολλές οι κοινωνικές ανάγκες και πρέπει οπωσδήποτε να ρίξουμε βάρος σε αυτό τον τομέα. Οι εποχές έχουν αλλάξει, πρέπει να προσαρμοστούμε.
Πρέπει να προετοιμάσουμε τον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας, ώστε μετά την κατάργηση του Νομικού Προσώπου να έχουν προβλεφθεί οι θέσεις εργασίας, για να μην υπάρξει πρόβλημα με την απασχόληση του προσωπικού. Η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου υπάρχει μεν, όμως αν δεν υλοποιηθεί σε ορισμένο χρονικό διάστημα «παγώνει». Επομένως, θα τεθεί ξανά ως θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο, διότι βρέθηκε τρόπος για να εξασφαλιστεί το προσωπικό κι έτσι αποφασίστηκε να συντομευθούν οι διαδικασίες.
Επιδιώκουμε την ενίσχυση της Κοινωνικής Υπηρεσίας, χωρίς να επηρεαστούν οι υπόλοιπες δομές».
