Μπορεί το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων να καταγράφει θετικές επιδόσεις ωστόσο είναι απογοητευτικό το γεγονός ότι η πλειοψηφία των προσλήψεων αφορούν τις χαμηλά αμειβόμενες ευέλικτες μορφές εργασίας.
Ειδικότερα η κατανομή των προσλήψεων ανά είδος σύμβασης εργασίας δείχνει ότι περισσότερες από τις μισές προσλήψεις και συγκεκριμένα το 56,77% αφορούν σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση. Οι προσλήψεις πλήρους απασχόλησης αποτελούν μόλις το 43,23%, της μερικής το 42% και της εκ περιτροπής το 14,77%.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουνίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 273.375, ενώ οι αποχωρήσεις σε 232.776. Από τις 232.776 συνολικά αποχωρήσεις, οι 94.918 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 137.858 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ τον Ιούνιο δείχνουν αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 40.599 θέσεις εργασίας.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, η επίδοση του Ιουνίου 2017 είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Ιουνίου, από το 2001 έως σήμερα.
Επίσης το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2017 διαμορφώνεται στις 255.903 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου εξαμήνου έτους, από το 2001 μέχρι σήμερα.
Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούνιος 2017 και Ιούνιος 2016, προκύπτει αυξημένη επίδοση κατά 6.991 περισσότερων θέσεων εργασίας για τον Ιούνιο 2017 (θετικό ισοζύγιο 40.599 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (33.608) τον Ιούνιο του 2016.
Ο Ιούνιος 2017 είναι ο πέμπτος σε σειρά μήνας που παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος-Ιούνιος 2017, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.197.696 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 941.793, εκ των οποίων οι 491.785 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 450.008 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2017 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 255.903 νέες θέσεις εργασία. Σε ανακοίνωση της η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου εξέφρασε την ικανοποίησή της τονίζοντας ότι το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων που καταγράφει η «ΕΡΓΑΝΗ» κινείται στο υψηλότερο επίπεδο από το 2001 και η ανεργία στο χαμηλότερο επίπεδο από τις αρχές του 2012, με ποσοστό 21,7% εφέτος τον Απρίλιο. Την ίδια στιγμή όμως ο πρόεδρος της ΕΚΤ Μάριο Ντράγκι ανέφερε πως η αγορά εργασίας στην Ελλάδα είναι σε πολύ χειρότερη κατάσταση.
Σύμφωνα με στοιχεία από αναλύσεις της ΕΚΤ ο Μάριο Ντράγκι τονίζει πως η πραγματική υποαξιοποίηση του εργατικού δυναμικού της χώρας μας έφθασε στο 31,3% στο δ’ τρίμηνο του 2016, ποσοστό που ξεπερνά κατά οκτώ μονάδες δυσμενέστερα το επίσημο ποσοστό ανεργίας, το οποίο στο συγκεκριμένο διάστημα είχε αγγίξει το 23,4%.
Συγκεκριμένα η ΕΚΤ συμπεριέλαβε στη δική της μέτρηση όχι μόνο τους τυπικούς ανέργους αλλά και όσους έχουν μερική απασχόληση, αλλά θα ήθελαν να έχουν πλήρες ωράριο, όσους θέλουν να εργαστούν αλλά έχουν απογοητευτεί και δεν αναζητούν ενεργά εργασία και τους «σιωπηλούς» άνεργους που ψάχνουν μεν δουλειά αλλά δεν καταγράφονται διότι δεν είναι σε ετοιμότητα να αναλάβουν καθήκοντα εντός δύο εβδομάδων, όπως συνήθως απαιτείται στατιστικά.
