Οι εντατικοί έλεγχοι για την καταπολέμηση της ανασφάλιστης εργασίας και η συμμόρφωση των εργοδοτών που «μεταφέρουν» αδήλωτους εργαζόμενους σε νόμιμες θέσεις εργασίας, μόνο και μόνο για να αποφύγουν τον κίνδυνο της επιβολής υψηλού προστίμου, σε συνδυασμό με την έναρξη του νέου εκπαιδευτικού έτους, που προϋποθέτει την πρόσληψη διδακτικού προσωπικού σε ιδιωτικά φροντιστήρια και φροντιστήρια ξένων γλωσσών, αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την αύξηση των θέσεων μισθωτής απασχόλησης τον Σεπτέμβριο του 2013.
Σε ό,τι αφορά, πάντως, τις «νέες» προσλήψεις που καταγράφονται, με αφορμή τους ελέγχους για την αδήλωτη εργασία, πέραν των εργαζομένων που επωφελήθηκαν, καθώς μετά από χρόνια απέκτησαν ασφαλιστική και ιατροφαρμακευτική κάλυψη, άνθρωποι της τοπικής αγοράς επισημαίνουν ότι αρκετά άτομα έχασαν τις δουλειές τους, διότι οι εργοδότες τους δήλωσαν ότι αδυνατούν να επιβαρυνθούν το κόστος της ασφάλισής τους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας από το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», τον περασμένο μήνα καταγράφεται αύξηση της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προέκυψε θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 63.122 νέες θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις ροές μισθωτής απασχόλησης, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 165.623 (η υψηλότερη διαχρονικά επίσημα καταγεγραμμένη μηνιαία επίδοση από το 2001), ενώ οι αποχωρήσεις σε 102.501. Από τις 102.501 συνολικά αποχωρήσεις, οι 42.876 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 59.625 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Ωστόσο, η μορφή της απασχόλησης έχει προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα που επικρατούν στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα πολύς κόσμος να απασχολείται πια με εντελώς διαφορετικά εργασιακά δεδομένα σε σχέση με το παρελθόν. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις 165.623 προσλήψεις του Σεπτεμβρίου, οι 85.685 ήταν μερικής απασχόλησης, οι 59.431 πλήρης απασχόλησης και οι 20.507 εκ περιτροπής απασχόλησης.
Στην Κρήτη, καταγράφηκε μικρή αύξηση της απασχόλησης τον Σεπτέμβριο, καθώς οι αναγγελίες πρόσληψης ήταν 8.800 και οι αποχωρήσεις 7.432. Στο Ρέθυμνο οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 1.171 και οι αποχωρήσεις σε 639.
Σχετικά με το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης, του τελευταίου επταμήνου, είναι θετικό για την Περιφερειακή Ενότητα Ρεθύμνου κατά 7.071 θέσεις εργασίας, αφού το διάστημα 1/3/2013 – 30/9/2013, οι αναγγελίες πρόσληψης ήταν 10.359 και οι αποχωρήσεις 3.288.
Τα δέκα επαγγέλματα με τις περισσότερες προσλήψεις, για το μήνα Σεπτέμβριο, είναι τα εξής:
– Διδακτικό προσωπικό – Καθηγητές ιδιωτικών Φροντιστηρίων και Φροντιστηρίων ξένων γλωσσών.
– Σερβιτόροι, βοηθοί σερβιτόρων και μπάρμαν.
– Λοιποί υπάλληλοι Γραφείων.
– Καθαριστές γραφείων, ξενοδοχείων και άλλων χώρων.
– Πωλητές σε καταστήματα.
– Ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών.
– Διανομείς πακέτων και άλλων αντικειμένων για λογαριασμό επιχειρήσεων.
– Καθηγητές Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
– Συνοδοί μαθητών.
– Νηπιαγωγοί.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, ο Σεπτέμβριος είναι ο έβδομος συνεχόμενος μήνας με θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, με αποτέλεσμα αυτή η θετική εξέλιξη να αποτυπώνεται και στα στοιχεία για το εννεάμηνο του έτους.
Συγκεκριμένα, αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Σεπτέμβριος 2013, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 802.881 θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 25,4%, και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 637.179, εκ των οποίων οι 413.932 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 223.247 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
