«Παρά τα προβλήματα, η λειτουργία του Νοσοκομείου βελτιώνεται»

Το Νοσοκομείο Ρεθύμνου σε καμιά περίπτωση δεν έχει λύσει τα διαχρονικά του προβλήματα, ωστόσο την τελευταία διετία έχουν γίνει πολλές παρεμβάσεις σε ό,τι αφορά την ενίσχυσή του με προσωπικό με στόχο την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες του Ρεθύμνου από το μοναδικό Νοσηλευτικό Ίδρυμα του νομού. Αυτό ανέφερε σε δηλώσεις του χθες ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός που επισκέφτηκε το Νοσοκομείο συνοδευόμενος από την διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Ελένη Μαυρομάτη και είχε την ευκαιρία να συζητήσει με το Δ.Σ., εκπροσώπους των γιατρών και των εργαζομένων για τα καθημερινά προβλήματα λειτουργίας του Νοσοκομείου.

Σύμφωνα με την ενημέρωση του διοικητή του Νοσοκομείου Ρεθύμνου Γιώργου Φραγκιαδάκη αυτή τη στιγμή στο Νοσοκομείο υπάρχουν 77 γιατροί, εκ των οποίων οι 13 είναι επικουρικοί σε σύνολο 87 που είναι οι οργανικές θέσεις, άρα όπως είπε η κάλυψη σε ιατρικό προσωπικό φτάνει το 90%, σε αντίθεση με το νοσηλευτικό προσωπικό, όπου η κάλυψη είναι στο 77%, δηλαδή υπάρχουν 181 νοσηλευτές από το σύνολο των 236 που προβλέπει το οργανόγραμμα. Το πρόβλημα με το προσωπικό εξακολουθεί να αποτελεί ένα μεγάλο ζητούμενο, καθώς όπως τονίστηκε, στη διάρκεια της συνάντησης κατά μέσο όρο τον χρόνο απουσιάζουν από το νοσοκομείο 20-25 νοσηλευτές λόγω άδειας τοκετού ή άλλων λόγων, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται σοβαρά προβλήματα σε κλινικές του Νοσοκομείου.

Ο Σπύρος Μικρούλης μέλος του Δ.Σ. του Νοσοκομείου έθεσε στο τραπέζι της συζήτησης την ανάγκη αξιοποίησης των χώρων του Νοσοκομείου, όπως είναι αυτός ο χώρος των παλιών μαγειρείων, αλλά και την ενεργοποίηση ειδικών μελετητών, ώστε να βελτιωθούν οι χώροι των εργαστηρίων του Γ.Ν.Ρ. που σήμερα στενάζουν. Παράλληλα, οι γιατροί έθεσαν στο υπουργό ζητήματα που έχουν να κάνουν με τις αποδοχές τους οι οποίες και μειώθηκαν, μίλησαν για το νέο καθεστώς εφημεριών με την φορολόγησή τους, αλλά και για το καθεστώς που επικρατεί με την εκπαίδευσή τους μέσω συνεδρίων ζητώντας την συνδρομή του υπουργείου στην αντιμετώπιση αυτών των θεμάτων.

Ο υπουργός Υγείας παίρνοντας τον λόγο και απευθυνόμενος σε γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό τόνισε πως μεγαλύτερη απογοήτευση για εκείνον δεν είναι ότι δεν κατέστη ακόμη εφικτή η έξοδος από τα μνημόνια αλλά ότι δεν κατάφεραν να κάνουν μια αισθητή αλλαγή στη δημόσια διοίκηση, ώστε να αντιμετωπιστούν οι παθογένειες του συστήματος.

Σε ό,τι αφορά την στελέχωση των νοσοκομείων με μόνιμο προσωπικό ξεκαθάρισε πως δεν υπάρχει έγκριση πίστωσης για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μη ιατρικού και για το λόγο αυτό θα έρθει σε συνεννόηση με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προκειμένου να διαπιστωθεί το ενδεχόμενο νέας προκήρυξης.

Σε σχετικές δηλώσεις του στους δημοσιογράφους ο Ανδρέας Ξανθός, μεταξύ άλλων ανέφερε: «Πλέον αναγνωρίζεται από όλους ότι και το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, όπως και συνολικά το Ε.Σ.Υ., είναι σε μια περίοδο επούλωσης των πληγών, σταδιακής βελτίωσης της λειτουργίας και καλύτερης και πιο αποδοτικής φροντίδας των ανθρώπων σε μια περίοδο που ξέρουμε ότι έχει αυξηθεί η προσέλευση στα νοσοκομεία και λόγω της κρίσης και λόγω της φτωχοποίησης και λόγω της κάλυψης των ανασφάλιστων πολιτών που είναι μια πολύ σημαντική παρέμβαση που έγινε τον τελευταίο ενάμιση χρόνο. Το Νοσοκομείο Ρεθύμνου από τα στοιχεία που παρουσίασε ο διοικητής έχει αυξήσει περίπου 10% τους νοσηλευόμενους ασθενείς μέσα στο 2017, έχει αυξήσει αντίστοιχα την προσέλευση στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία και στο ΤΕΠ, έχει αυξήσει 15% τα χειρουργεία και φυσικά αυτό έχει δημιουργήσει ανάγκες για επιπλέον χρηματοδότηση, η οποία και δόθηκε. Αυξήσαμε κατά 850.000 ευρώ το όριο των λειτουργικών αναγκών, το οποίο υπήρχε για το 2017 και έχουμε εγκρίνει μια χρηματοδότηση που ξεπερνά το 1 εκ. ευρώ για να καλύψουμε ανάγκες αναβάθμισης των υποδομών και του εξοπλισμού του Νοσοκομείου. Θεωρώ λοιπόν ότι το Νοσοκομείο βεβαίως δεν έχει λύσει τα προβλήματά του, τα οποία ήταν διαχρονικά και υπήρχαν και πριν την κρίση αλλά και η στελέχωσή του με ανθρώπινο δυναμικό το οποίο τώρα πια με τις τελευταίες θέσεις μόνιμων γιατρών Ε.Σ.Υ. που καλύπτουμε μαζί με τους επικουρικούς γιατρούς περίπου πλησιάζουμε το σύνολο των οργανικών θέσεων που έχει το Νοσοκομείο. Δεν είναι ίδια η εικόνα στο νοσηλευτικό προσωπικό όπου η κάλυψη είναι στο 77% εκεί χρειάζεται περισσότερη προσπάθεια και θα κάνουμε μια συντονισμένη παρέμβαση ελπίζω μόλις ολοκληρωθεί το μνημονικό πρόγραμμα για να καλύψουμε σε βάθος χρόνου και με μόνιμο τρόπο τις ανάγκες σε μη ιατρικό προσωπικό, νοσηλευτές, παραϊατρικό προσωπικό, προσωπικό εργαστηρίων και όλες τις υπόλοιπες ειδικότητες που είναι πολύ κρίσιμες για την λειτουργία των νοσοκομείων και να μην χρειάζεται να πηγαίνουμε σε επαναλαμβανόμενες παρατάσεις του επικουρικού προσωπικού ή του προσωπικού που υπηρετεί με άλλες σχέσεις εργασίας. Όμως αυτές οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, κάλυψαν ένα μεγάλο κενό και με γρήγορο τρόπο, τη στιγμή που το Ε.Σ.Υ. ήθελε άμεση στήριξη για αυτό και εμείς επιλέξαμε αυτό τον τρόπο. Η πρόθεσή μας δεν είναι να έχουμε ανθρώπους σε εργασιακή ομηρία αλλά θέλουμε αυξάνοντας τις μόνιμες θέσεις, να δώσουμε τη δυνατότητα άνθρωποι που έχουν αποκτήσει μια προϋπηρεσία στο σύστημα υγείας, να αποκτήσουν με αξιοπρέπεια και αξιοκρατικό τρόπο μια μόνιμη θέση. Είμαστε σε μια φάση που γίνονται σημαντικές αλλαγές θεσμικού χαρακτήρα στο σύστημα υγείας. Αναπτύσσεται σιγά – σιγά ένα νέο μοντέλο στην πρωτοβάθμια φροντίδα, αλλάζουμε το μοντέλο προμηθειών στα νοσοκομεία, περνάμε ρυθμίσεις για το φάρμακο, για την αξιολόγηση και την διαπραγμάτευση των ακριβών φαρμάκων. Σιγά – σιγά βελτιώνουμε την χωροταξία και την οργάνωση των υπηρεσιών σε όλο το σύστημα υγείας και ενισχύουμε και τομείς που μέχρι τώρα δεν υπήρχε φροντίδα από την πλευρά της πολιτείας, όπως είναι ο τομέας της αποθεραπείας και της αποκατάστασης όπως εδώ το ΚΕΦΙΑΠ που ενισχύθηκε με πέντε άτομα μόνιμο προσωπικό, κάτι που θεωρώ είναι πολύ ανακουφιστικό για τους πολίτες που μέχρι σήμερα δεν είχαν άλλη επιλογή από τον ιδιωτικό τομέα».

Όπως ανέφερε ο υπουργός κατά τη διάρκεια της συνάντησης που είχε με το Δ.Σ. του Γ.Ν.Ρ., εκπροσώπους γιατρών και νοσηλευτών το Νοσηλευτικό Ίδρυμα έχει επιχορηγηθεί με το ποσό του 1,060.000 ευρώ προκειμένου να προχωρήσει το έργο αντικατάστασης των πεπαλαιωμένων σωληνώσεων αλλά και της εκπόνησης της μελέτης για την επέκταση των χώρων των εργαστηρίων του Νοσοκομείου.

«Αθροιστικά από το ΠΔΕ και τα αποθεματικά έχουμε επιχορηγήσει το Νοσοκομείο με 1.060.000 ευρώ για τις ανάγκες αντικατάστασης των παλιών σωληνώσεων και για την μελέτη που αφορά τη δημιουργία μιας νέας πτέρυγας συμπληρωματικής -450 τ.μ.- καθώς και για την αντικατάσταση ξενοδοχειακού εξοπλισμού. Αυτό το οποίο δεσμεύτηκαν είναι ότι θα επιδιώξουμε μέσω των Κτιριακών Υποδομών (πρώην ΔΕΠΑΝΟΜ) να υπάρξει τεχνική ομάδα που θα μελετήσει τις ανάγκες και τις δυνατότητες αξιοποίησης χώρων που σήμερα δεν αξιοποιούνται στο Νοσοκομείο ή προσθήκη νέων για να καλύψουμε τις ανάγκες» τόνισε ο κ. Ξανθός.

Στα τέλη Ιανουαρίου προσδιόρισε την έναρξη λειτουργίας της πρώτης ΤΟΜΥ -Τοπικής Ομάδας Υγείας στο Ρέθυμνο ο Ανδρέας Ξανθός, ο οποίος χθες επισκέφτηκε το κτίριο της οδού Ζαμπελίου όπου στεγάζεται η διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και το οποίο ετοιμάζεται για να λειτουργήσει τις επόμενες εβδομάδες. Το πρόβλημα είναι η στελέχωση με ιατρικό προσωπικό, καθώς φαίνεται πως το ενδιαφέρον των γιατρών δεν ήταν αυτό που πρέπει για την πλήρη στελέχωσή του. Σύμφωνα ωστόσο με τον υπουργό Υγείας η μονάδα θα λειτουργήσει στο τέλος του μήνα με 2-3 γιατρούς από τους 5 που προβλέπει το οργανόγραμμα και με επτά άτομα λοιπό προσωπικό (κοινωνικό λειτουργό, διοικητικούς, επισκέπτες υγείας). Ο ίδιος παραδέχτηκε τις καθυστέρησης στην λειτουργία των ΤΟΜΥ, επανέλαβε ωστόσο ότι πρόκειται για μια νέα φιλοσοφία που θα αναβαθμίσει την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας παρέχοντας και άλλες υπηρεσίες πλην της περίθαλψης. Χαρακτηριστικά, σε δηλώσεις του ανέφερε: «Είναι πολύ λειτουργικό το κτίριο της οδού Ζαμπελίου, όπου στεγάζεται η Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας. Αυτές τις ημέρες γίνονται οι τελικές εργασίες, τοποθετούνται τα έπιπλα και η πρόθεσή μας είναι μέχρι το τέλος του Γενάρη να έχει τεθεί σε λειτουργία. Έχουμε ήδη άλλες δυο δομές που λειτουργούν στην Κρήτη -στο Ηράκλειο- και το πλάνο είναι προσθέσουμε και άλλες. Σιγά – σιγά λειτουργεί το νέο μοντέλο στην Ελλάδα προφανώς με καθυστερήσεις και προβλήματα αλλά νομίζω ότι πραγματικά είναι μια νέα αντίληψη που μπαίνει στο σύστημα υγείας. Όχι μόνο προσθέτουμε νέες δομές που και αυτό είναι σημαντικό -νέες δομές στο δημόσιο σύστημα υγείας είχαμε να δούμε καμιά 20αρια χρόνια, αλλά προσθέτουμε και προσωπικό μέσα από ευρωπαϊκό πρόγραμμα αλλά κυρίως προσθέτουμε μια νέα φιλοσοφία και μια άλλη προσέγγιση στα πράγματα που δίνει έμφαση στην πρόληψη, στην αγωγή υγείας, στις παρεμβάσεις αποτροπής της νόσου και όχι μόνο στον στενό πυρήνα της περίθαλψης. Αυτή είναι η νέα φιλοσοφία και πραγματικά είναι ελπιδοφόρο ότι έχουμε νέα παιδιά, νέους γιατρούς και άλλους επαγγελματίες υγείας που είναι ορεξάτοι, είναι καταρτισμένοι, που θα υποστούν μετεκπαίδευση μέσα από ακαδημαϊκές μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας -μια αντίστοιχη θα υπάρχει στο Ηράκλειο που θα είναι στην ουσία μια συνέργεια του Ε.Σ.Υ. και του Πανεπιστημίου- που θα διασφαλίσει την συνεχιζόμενη εκπαίδευση και μετεκπαίδευση αυτού του προσωπικού στην κουλτούρα της πρωτοβάθμιας περίθαλψης, της οικογενειακής ιατρικής και της φροντίδας σε επίπεδο κοινότητας».