Ερώτηση στον υπουργό Υγείας, με αφορμή την ανακοίνωση της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ και του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, για την εκδικητικού χαρακτήρα μετακίνηση υπαλλήλου, όπως τη χαρακτηρίζουν, αλλά και την αυταρχική συμπεριφορά του διοικητή του Νοσοκομείου, κατέθεσε στη Βουλή ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ρεθύμνου Ανδρέας Ξαθνός.
Ο ίδιος στην παρέμβασή του αναφέρεται στα προβλήματα της υποστελέχωσης του νοσηλευτικού ιδρύματος, αλλά και στην έλλειψη διάθεσης συνεργασίας της Διοίκησης με τα θεσμικά όργανα των γιατρών και εργαζομένων, και αναφέρει μεταξύ άλλων: «Η εικόνα του Νοσοκομείου Ρεθύμνου είναι ακόμα χειρότερη, δεδομένης της διαχρονικής υστέρησής του σε στελέχωση, σύγχρονες υποδομές και χρηματοδοτική στήριξη. Τόσο οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, όσο και οι ασθενείς (μόνιμοι κάτοικοι και επισκέπτες) ξέρουν «από πρώτο χέρι» τις δυσλειτουργίες του Ιδρύματος, τη διαλυτική κατάσταση σε όλα τα επίπεδα της δημόσιας περίθαλψης στο Νομό και την υπεράνθρωπη προσπάθεια που καταβάλλεται από το προσωπικό για να υπάρξει αξιοπρεπής και αποτελεσματική υγειονομική φροντίδα όσων έχουν ανάγκη.
Σ’ αυτό λοιπόν το περιβάλλον, το μόνο που δεν χρειάζεται το ανθρώπινο δυναμικό του Νοσοκομείου, που -όπως όλοι αναγνωρίζουν- κρατά όρθια τη δημόσια περίθαλψη στον τόπο μας, είναι ο αυταρχισμός και η αυθαιρεσία εκ μέρους της Διοίκησης, η έλλειψη διάθεσης συνεργασίας με τα θεσμικά όργανα εκπροσώπησης των γιατρών και των εργαζομένων, η συνεχής προσπάθεια εξωραϊσμού της πραγματικότητας αντί μιας συγκροτημένης και από κοινού με τους εργαζόμενους διεκδίκησης από την Πολιτεία των αναγκαίων λύσεων, η παρορμητική και συχνά προσβλητική και υποτιμητική συμπεριφορά απέναντι στο προσωπικό, η στοχοποίηση όσων αντιδρούν και διεκδικούν, η συνεχής απειλή του εισαγγελέα και η λήψη «τιμωρητικών» μέτρων απέναντι σε όσους δεν δείχνουν διάθεση «συμμόρφωσης».
Και όμως, αυτό ακριβώς συμβαίνει με τον διοικητή του Νοσοκομείου Ρεθύμνου κ. Ξυπολητά, σύμφωνα με επανειλημμένες δημόσιες καταγγελίες της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ και του Συλλόγου Εργαζομένων. Με την τελευταία ανακοίνωση των δύο Σωματείων στις 3/9/2014 δημοσιοποιείται ένα ακόμα περιστατικό διοικητικής αυθαιρεσίας και συγκεκριμένα η αναιτιολόγητη μετακίνηση νοσηλεύτριας από το πνευμονολογικό ιατρείο στα ΤΕΠ. Είναι κοινή η εκτίμηση ότι η απόφαση αυτή δεν αποσκοπεί στην εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου (είναι αποκαλυπτικές οι αντιφάσεις ανάμεσα στην Ημερήσια Διαταγή του Διοικητή της 21ης και 25ης Αυγούστου 2014), αλλά έχει αναμφίβολα «εκδικητικό» χαρακτήρα και ζητείται η άμεση ανάκλησή της.
·Επειδή οι καταγγελίες αυτές δεν είναι «κεραυνός εν αιθρία» αλλά είναι συνέχεια μιας πορείας επιθετικής δημόσιας αντιπαράθεσης του διοικητή με τους εκπροσώπους των γιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων αλλά και με τον καθένα που διατυπώνει διαφορετική άποψη για την κατάσταση στο Νοσοκομείο, φτάνοντας μάλιστα μέχρι το σημείο να επιχειρηθεί η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δραστηριότητας (μήνυση κατά του Προέδρου της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ για δολιοφθορά στις κάμερες του νοσοκομείου, κατηγορία η οποία κατάπεσε στο Δικαστήριο).
·Επειδή η κατάσταση αυτή δυναμιτίζει καθημερινά το εργασιακό κλίμα στο νοσοκομείο, σε μια περίοδο που απαιτείται η αναγνώριση της προσπάθειας και η έμπρακτη στήριξη του προσωπικού μιας τόσο ευαίσθητης κοινωνικής υπηρεσίας.
·Επειδή τα προβλήματα του Νοσοκομείου Ρεθύμνου είναι πολύ σοβαρά για να έχουμε την «πολυτέλεια» των εσωτερικών διενέξεων και αντεγκλήσεων, στις οποίες μάλιστα πρωτοστατεί ο διοικητής.
·Επειδή, μπορεί μεν το δημοσιονομικό και διοικητικό πλαίσιο της πολιτικής υγείας να καθορίζεται από το υπουργείο Υγείας, αλλά το management των νοσοκομείων και η κουλτούρα «διεύθυνσης» των διορισμένων Διοικητών παίζουν πολλές φορές σημαντικό ρόλο στην απόδοση των υπηρεσιών».
Καταλήγοντας ο κ. Ξανθός ερωτά τον υπουργό :
1. Προτίθεται να εγκαλέσει τον Διοικητή του Νοσοκομείου για τη συμπεριφορά του και να ζητήσει την άμεση ανάκληση της τελευταίας αυθαίρετης απόφασης του;
2. Ποιά μέτρα θα λάβει για την αποκατάσταση ενός κλίματος στοιχειώδους συνεργασίας ανάμεσα στο προσωπικό και τη Διοίκηση, καθώς και για την επίλυση των συσσωρευμένων προβλημάτων του Ιδρύματος για τα οποία κατ’ επανάληψιν έχουν γίνει αναφορές και κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις;»