Την προκήρυξη του Ο.Α.Ε.Δ. αναμένουν οι Δήμοι της Περιφερειακής Ενότητας Ρεθύμνου, για να προχωρήσουν σε προσλήψεις προσωπικού, μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας.
Το ΦΕΚ της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (Κ.Υ.Α.) για την «προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα 2014-2015» έχει δημοσιευτεί από τις αρχές του μήνα κι εκείνο που απομένει πλέον είναι να ξεκινήσει η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ανέργους που διαθέτουν τα τυπικά προσόντα για να διεκδικήσουν μια θέση, με σύμβαση απασχόλησης πεντάμηνης διάρκειας.
Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, στους πέντε Δήμους του Ρεθύμνου αντιστοιχούν 284 θέσεις προσωπικού και κατανέμονται ως εξής: Δήμος Αγίου Βασιλείου 24, Δήμος Αμαρίου 22, Δήμος Ανωγείων 18, Δήμος Μυλοποτάμου 40, Δήμος Ρεθύμνου 180.
Συνολικά στους Δήμους της Κρήτης κατανέμονται 1.759 θέσεις κοινωφελούς εργασίας.
Στόχος του προγράμματος είναι να ωφεληθούν οι άνεργοι με χαμηλά τυπικά προσόντα, ενώ προκρίνονται οι ειδικότητες που ζητήθηκαν περισσότερο κατά το παρελθόν από τους Δήμους, όπως οι υπηρεσίες γενικών καθηκόντων για ανέργους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και Διοικητικού Προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Το ζήτημα, ωστόσο, είναι πότε θα ανακοινωθεί η προκήρυξη, την οποία αναμένουν με αγωνία δεκάδες άνεργοι και στον Νομό Ρεθύμνου, οι οποίοι μη έχοντας άλλη επιλογή στρέφονται στη λύση της κοινωφελούς εργασίας περιορισμένης διάρκειας, που θα τους αποφέρει εισόδημα 490 ευρώ αν είναι άνω των 25 ετών και 427 ευρώ αν είναι κάτω των 25 ετών.
Με δεδομένο ότι εδώ και πολλούς μήνες έχει «παγώσει» κάθε διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν αντιμετωπίζεται μονάχα ως λύση ανάγκης από τους άνεργους, αλλά και από τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που σε πολλές περιπτώσεις αδυνατούν να ανταποκριθούν στο σύνολο των αρμοδιοτήτων που τους έχουν ανατεθεί από το κράτος.
Η γενική γραμματέας του Δήμου Ρεθύμνου, Χρυσούλα Ψαρουδάκη, σε δηλώσει της στα «Ρ.Ν.» ανέφερε: «Ο Δήμος έχει ανάγκη από προσωπικό σε όλες τις κατηγορίες και ο μόνος τρόπος πια είναι αυτά τα προγράμματα πεντάμηνης διάρκειας. Δεν έχει ανάγκη μόνο ο κόσμος για δουλειά, αλλά κι εμείς έχουμε ανάγκη το ανθρώπινο δυναμικό για να μπορέσει να λειτουργήσει όπως πρέπει το δημοτικό σύστημα.
Έστω κι αν πρόκειται για λύση ανάγκης, την αναμένουμε και ελπίζουμε οι διαδικασίες να τελειώσουν το συντομότερο, ώστε οι ωφελούμενοι να τοποθετηθούν στις θέσεις τους».
Σύμφωνα με πληροφορίες, η προκήρυξη είναι πιθανό να βγει στον «αέρα» εντός του μήνα, όμως δεν αποκλείεται να τραβήξει χρονικά έως τις αρχές του επόμενου έτους, καθώς ήδη εξαντλείται το πρώτο δεκαπενθήμερο του Δεκεμβρίου και επιπλέον μεσολαβούν οι γιορτές Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς. Όπως επισημαίνουν δημοτικοί παράγοντες, το πιθανότερο είναι η διαδικασία των προσλήψεων να προχωρήσει τον Ιανουάριο.
Σημειώνεται ότι ωφελούμενοι του προγράμματος, μπορούν να είναι:
– Άνεργοι (εγγεγραμμένοι στον Ο.Α.Ε.Δ.), μέλη οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.
– Άνεργοι (εγγεγραμμένοι στον Ο.Α.Ε.Δ.), μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.
– Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.
– Άνεργοι χαμηλών τυπικών προσόντων (ΥΕ/ΔΕ) και πτυχιούχοι ΑΕΙ-ΤΕΙ εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.
Οι προσλήψεις θα γίνουν με μοριοδότηση στην οποία θα συνεκτιμηθούν:
– Ο χρόνος της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, το ατομικό και το οικογενειακό εισόδημα, ο αριθμός των ανηλίκων τέκνων ή των ατόμων με ειδικές ανάγκες και η ηλικία ως εξής:
– Μοριοδότηση για ηλικίες από 18 έως 64 ετών, με ιδιαίτερη βαρύτητα στην κατηγορία ανέργων 30-44 ετών, η οποία υπερέχει αριθμητικά στο σύνολο των ανέργων (με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ του β’ τριμήνου 2014 ξεπερνούσαν τους 545.000), πλήττεται περισσότερο από την ανεργία και βαρύνεται με μεγαλύτερες οικογενειακές υποχρεώσεις.
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της σελίδας του Ο.Α.Ε.Δ.
