Στο Δημόσιο – και κυρίως στην εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου χωρίς εξαιρέσεις – επικεντρώνεται – πέρα από τα ασφαλιστικά ταμεία – η προσπάθεια της κυβέρνησης για την εξοικονόμηση των 500 εκ. ευρώ, της τρύπας στον προϋπολογισμό του 2014.
Η αρχή θα γίνει από 14 φορείς, για τους οποίους υπάρχουν ενδείξεις μισθολογικής σπατάλης και αναμένεται μέσα στο επόμενο εξάμηνο να επεκταθούν και σε άλλους 150 οργανισμούς.
Στο μέτωπο της κινητικότητας, το υπουργείο διοικητικής μεταρρύθμισης ετοιμάζεται για τη νέα αξιολόγηση της τρόικας και αναμένει την ολοκλήρωση της πρώτης φάσης της κινητικότητας 12.500 υπαλλήλων μέσα στην επόμενη εβδομάδα, ενώ έχουν ξεκινήσει οι πρώτες ενέργειες για τη δεύτερη φάση με τους υπόλοιπους 12.500 υπαλλήλους, που θα προέλθουν από το υπουργείο Υγείας, τους ΟΤΑ και το στενό Δημόσιο Τομέα.
Η τρόικα δεν έχει απαντήσει ακόμη για το εάν θα δώσει δίμηνη παράταση στη β’ φάση της κινητικότητας, ούτε για το εάν θα προσμετρήσει τελικά στο συνολικό αριθμό των 4.000 απολύσεων όσους τυχόν απολυθούν από τις αμυντικές βιομηχανίες και τους συμβασιούχους που παραμένουν με προσωρινές διαταγές στο δημόσιο.