«Τίθεται θέμα δημόσιας υγείας, κανείς δεν έχει το δικαίωμα να εμποδίζει τη λειτουργία του δήμου»

Ασφυκτική είναι η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με τα απορρίμματα τόσο στο κέντρο της πόλης, όσο και στους οικισμούς. Οι καιρικές συνθήκες των τελευταίων ημερών με τους νοτιάδες και τη σκόνη έχουν δημιουργήσει μια απαράδεκτη εικόνα με κάδους υπερχειλισμένους, τσάντες σκουπιδιών να έχουν μεταφερθεί καταμεσής των δρόμων, επιβαρύνοντας την κατάσταση και θέτοντας σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία. Η παραπάνω εικόνα είναι αποτέλεσμα της τριήμερης κινητοποίησης των συμβασιούχων εργαζομένων στην υπηρεσία καθαριότητας του δήμου Ρεθύμνου, οι οποίοι από το πρωί της περασμένης Δευτέρας έχουν προχωρήσει σε κατάληψη του μηχανοστασίου της υπηρεσίας καθαριότητας του δήμου που βρίσκεται στα Μισίρια και δεν προχωρούν στην αποκομιδή των απορριμμάτων, παρεμποδίζοντας ουσιαστικά ακόμα και εκείνους τους εργαζόμενους που δεν επιθυμούν να συμμετέχουν στην κατάληψη, να εργαστούν αφού δεν μπορούν να χρησιμοποιούσουν τα απορριμματοφόρα.

Οι 37 από τους 48 συνολικά παρατασιούχους της καθαριότητας έχουν προσφύγει στα δικαστήρια καταθέτοντας ασφαλιστικά μέτρα ζητώντας τη μονιμοποίηση τους. Βασικό αίτημα της κινητοποίησης τους είναι ο δήμαρχος Ρεθύμνου να τους στηρίξει στη νομική διαδικασία που έχουν ξεκινήσει υποστηρίζοντας ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Χθες στη διάρκεια συνέντευξης τύπου ο δήμαρχος Γιώργος Μαρινάκης ήταν κατηγορηματικός, τονίζοντας ότι το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί στην πόλη από την τριήμερη κινητοποίηση τους είναι τεράστιο και πως τίθεται κίνδυνος για τη δημόσια υγεία και ξεκαθάρισε πως αν άμεσα δεν δοθεί τέλος τότε ο δήμος θα λάβει τα απαραίτητα μέτρα. Υποστήριξε, ταυτόχρονα, πως στον αγώνα των συμβασιούχων ο ίδιος ήταν πάντα παρών και ότι συναινεί στην προσωρινή διαταγή ενόψει της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων.

Τους σοβαρούς κινδύνους που εγκυμονούνται για τη δημόσια υγεία από την τριήμερη κινητοποίηση των συμβασιούχων υπογράμμισε ο δήμαρχος, προσθέτοντας πως είναι παράνομη η κατάληψη του μηχανοστασίου και δήλωσε πως αν οι απεργοί δεν λήξουν την κινητοποίηση τους, τότε θα ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα.

«Έχουν περάσει ήδη τρία 24ωρα μιας παράνομης κατάληψης και παρακώλησης της δημόσιας λειτουργίας της υπηρεσίας. Δεν έχει κανείς δικαίωμα να εμποδίζει τη λειτουργία του δήμου, τους υπόλοιπους εργαζόμενους που δεν απεργούν, να μην προσφέρουν τις υπηρεσίες τους και να τίθεται πλέον θέμα δημόσιας υγείας. Η εικόνα είναι πλέον πάρα πολύ άσχημη. Είμαστε ο μοναδικός δήμος σε όλη τη Ελλάδα που απεργεί. Οι υπόλοιποι 324 δήμοι κάνουν κάτι άλλο από αυτό που εξελίσσεται μέσα από την προκήρυξη του ΥΠΕΣ; Προφανώς όχι, αλλά είναι αδιανόητο ούτε η ΠΟΕ-ΟΤΑ να καλύπτει αυτή τη συμπεριφορά, ούτε ο τοπικός σύλλογος εργαζομένων, ούτε να υπάρχουν νομικά και πολιτικά ερείσματα γι’ αυτή τη συμπεριφορά. Ταυτόχρονα είμαστε από τους ελάχιστους δήμους που όταν όλοι απεργούσαν, οι δικοί μας εργαζόμενοι δούλευαν. Ο λόγος είναι ξεκάθαρος. Ήμασταν μαζί βήμα-βήμα, άκουγαν και έβλεπαν σε όλα τα επίπεδα τις προσπάθειες μου, είτε στο Ελεγκτικό Συνέδριο, είτε στο ΥΠΕΣ -και είναι ίσως οι καθόλου ταλαιπωρημένοι εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα- σε αντίθεση με άλλους συναδέλφους τους, οι οποίοι και απλήρωτοι έμειναν επί πολλούς μήνες και θέματα έχουν με τις θέσεις τους και όταν ήρθε εκείνη η κρίσιμη ώρα για να αποδείξει ο δήμος ότι εννοεί ότι θέλει αυτοί οι άνθρωποι να μείνουν στην υπηρεσία μας, εμείς ενώ είχαμε 48 συμβασιούχους εποχιακούς ζητήσαμε από το ΥΠΕΣ 63. Αυτό που γίνεται πλέον στη μάντρα είναι μη ανεκτό και πολιτικά και κοινωνικά και νομικά και ο δήμος Ρεθύμνης προφανώς, αν αυτή η περιπέτεια δεν τελειώσει τις επόμενες ώρες, θα λάβει τα μέτρα του. Θεωρώ ότι και αυτεπάγγελτα ο εισαγγελέας θα πρέπει να έχει κινηθεί και η ΕΛ.ΑΣ, όταν γίνεται κατάλυση της λειτουργίας μιας δημόσιας υπηρεσίας, η οποία άπτεται της δημόσιας υγιεινής. Δεν χρειάζεται ο δήμος να είναι καταδότης ή οτιδήποτε άλλο. Θεωρώ ότι η δημοσιοποίηση που κάνουμε αποτελεί αναφορά του προβλήματος.

Μέχρι τώρα αυτοσυγκρατηθήκαμε και εμείς και οι δημότες μας. Αυτή η εικόνα όμως ιδίως με αυτούς τους νοτιάδες που μεταφέρουν ασθένειες παντού είναι μη ανεκτή. Και δεν είναι δυνατόν να πληρώνουμε δεκάδες μεροκάματα ανθρώπων που εν δυνάμει πρέπει να εργάζονται και κάποιοι να κρατούν «όμηρη» τη μάντρα και τα μηχανήματα. Ούτε το οικοδομικό συνεργείο μπορεί να δουλέψει, ούτε τα μηχανήματα μπορούν να δουλέψουν, ούτε στο σύνολο τους οι 37 δεν έχουν αυτή την άποψη. Και όσοι δεν έχουν την ίδια άποψη, δυστυχώς προπηλακίζονται» ανέφερε ο δήμαρχος και πρόσθεσε ότι: «Δεν φταίμε εμείς αν κάποιοι προβάλλοντας τα δικά τους προσόντα υπολείπονται κάποιου άλλου, που επίσης θα έχει δουλέψει στην καθαριότητα, επίσης θα πεινάει από την ανεργία, επίσης θα έχει προβλήματα με την οικογένεια του και με τις πολυτεκνίες του. Άλλωστε δεν πρόκειται να έρθει να πιάσει δουλειά στην καθαριότητα κανείς πλούσιος, τεμπέλης και καλοζωισμένος».

O δήμαρχος υποστήριξε ότι οι συμβασιούχοι του δήμου είναι προνομιούχοι σε ότι αφορά την προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που είναι σε εξέλιξη για τις μόνιμες προσλήψεις αφού, όπως είπε, με προχθεσινή απόφαση της ολομέλειας του ΑΣΕΠ υπερπριμοδοτεί την εμπειρία, καθώς οι εργαζόμενοι που έχουν απασχοληθεί στους δήμους λαμβάνουν ανά μήνα 17 μόρια, ενώ οι υπόλοιποι μόλις 7, την ίδια στιγμή που τα μόρια για έναν άνεργο επί 4 έτη είναι 400 ενώ για έναν εργαζόμενο επί 24 μήνες είναι 407. Πρόσθεσε, ωστόσο ότι το ΑΣΕΠ δεν επιτρέπει την περιφερειακή εντοπιότητα και αυτό αποτελεί πρόβλημα. «Η μοναδική μου ένσταση την οποία έχω πει ότι κατά παρέκκλιση μιας υπουργικής απόφασης που υπάρχει κακώς φτάσαμε μέχρι την οροφή των 60 χρόνων για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα. Αυτή ήταν συμφωνία της ΠΟΕ-ΟΤΑ με τον πρωθυπουργό, όχι με το ΥΠΕΣ. Η εργασιακή εμπειρία αυτών των ανθρώπων επιδοτήθηκε. Με απόφαση της ολομέλειας του ΑΣΕΠ, για την οποία είχα ενημέρωση και πληροφόρησα τους συμβασιούχους από την Κυριακή για τις διαπραγματεύσεις που ήταν σε εξέλιξη, διπλασιάστηκαν στην ουσία οι πιθανότητες να προσληφθούν οι σημερινοί παρατασιούχοι. Οι εργαζόμενοι που έχουν απασχοληθεί στην καθαριότητα μόνο των δήμων -όχι σε ιδιώτες- παίρνουν ανά μήνα και μέχρι 24 μήνες 17 μόρια τον μήνα. Όλοι οι υπόλοιποι παίρνουν 7. Δεύτερον, μπορούν να έχουν αθροιζόμενη εμπειρία μέχρι 84 μήνες, εκ των οποίων οι 24 πάνε μετά 17 και οι υπόλοιποι μετά 60. Ο άνεργος με τέσσερα συνεχόμενα χρόνια ανεργία παίρνει 400 μόρια. Ο μεν παρατασιούχος με 24 μήνες παίρνει 407. Άρα για να μπορεί να τον υπερκεράσει τον σημερινό εργαζόμενο ένας άλλος θα πρέπει να είναι και οδοκαθαριστής με συγκεκριμένη εμπειρία και άνεργος και ενδεχομένως κατάσταση πολύτεκνου που και εκεί έχει επιμέρους θέματα. Αυτό σε ότι αφορά την υποχρεωτική εκπαίδευση. Στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ισχύει η εμπειρία και μόνο. Ο τίτλος σπουδών που παίρνει 170 μόρια, η γλώσσα των αγγλικών παίρνει 70 στο ανώτατο, 50 στο μέτριο και 30 πιο κάτω. Δεν μπορεί δηλαδή να ανατρέψει αυτό την υπόλοιπη μοριοδότηση. Ούτε εδώ λογίζονται τα υπόλοιπα πολυτεκνικά και άλλες ενισχύσεις όπου έχουν να κάνουν με κοινωνικά κριτήρια. Έγινε ολόκληρη μάχη -γιατί δεν είμαι θεατής στις εξελίξεις- όσο και αν κάποιους αυτό τους πληγώνει- και τελικά πείστηκε το ΑΣΕΠ ότι εδώ δεν μιλάμε για ανθρώπους που μαζεύουν ένα κουβαδάκι αλλά μιλάμε για μηχανήματα, εξοπλισμούς υπερσύγχρονους και αυτό που λέμε εμπειρία είναι πράγματι εμπειρία. Γι’ αυτό φώναζα ότι η εμπειρία πρέπει να επικεντρωθεί στα τελευταία χρόνια. Δυστυχώς εκεί μας νίκησε ο συνδικαλισμός. Όμως παρόλες αυτές τις αβελτηρίες, οι εργαζόμενοι που εργάζονται σήμερα είναι σε προνομιακή μοίρα έναντι όλων των άλλων. Αυτό είναι ξεκάθαρο. Θεωρούμε ότι πολλοί εργαζόμενοι μας θα έχουν θετική μοίρα. Δυστυχώς δεν επιτρέπει το ΑΣΕΠ την περιφερειακή εντοπιότητα, την οποία διεκδικούμε διότι έχουμε ιστορικό θλιβερό παρελθόν ότι όλοι οι εργαζόμενοι που έρχονται από υπόλοιπη Ελλάδα θέλουν πολύ γρήγορα να αποχωρήσουν με οποιονδήποτε τρόπο, απόσπαση, μετάθεση, μετακίνηση».

Παράλληλα, ο Γιώργος Μαρινάκης ανέφερε πως ο δήμος Ρεθύμνου ζήτησε και εγκρίθηκαν 63 θέσεις από τις 48 που ήταν σήμερα, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων από άλλους δήμους σε σχέση με την αναλογία τους φέρνοντας ως παράδειγμα τα Χανιά και το Ηράκλειο που εξασφάλισαν 66 και 72 εργαζόμενους αντίστοιχα. Τόνισε επίσης ότι για τις 63 θέσεις ο δήμος έχει εξασφαλίσει το ποσό των 1.168.000 ευρώ, ενώ σήμερα οι 48 εργαζόμενοι λαμβάνουν 767.000 ευρώ ετησίως στο σύνολο τους, που αντιστοιχεί σε 16.000 ευρώ το άτομο. Ο δήμαρχος υποστήριξε πως τα χρήματα αυτά προέρχονται από τις τσέπες των δημοτών, μέσω των τελών ανταποδοτικότητας και απαντώντας σε εκείνους που ζητούν να αυξηθεί ο αριθμός ώστε να διατηρήσουν τις θέσεις τους οι 48 και να φτάσει τους 11 δεν είναι εφικτό αφού αυτόματα θα σημαίνει αύξηση των δημοτικών τελών. «Είμαστε από τους δήμους που δείξαμε με σαφή τρόπο την επιθυμία μας, όσο περισσότεροι άνθρωποι από αυτούς να είναι και την επόμενη μέρα σε μόνιμες οργανικές θέσεις και ακολουθήσαμε κατά γράμμα όλη τη διαδικασία. Οι εργαζόμενοι ανήκουν στην ανταποδοτικότητα που σημαίνει ότι οι άνθρωποι πληρώνονται από δημοτικά τέλη πολιτών. Δεν  επιχορηγείται η συγκεκριμένη δράση από άλλη πηγή, ούτε επιτρέπεται να παίρνουμε χρήματα από άλλο κουμπαρά για να τα βάζουμε στην ανταποδοτικότητα. Είναι προφανές ότι ένα υπεύθυνο δημοτικό σύστημα οφείλει και την ποιότητα να έχει σε πολύ υψηλό επίπεδο, όπως την έχουμε στον δήμο Ρεθύμνης και είμαστε περήφανοι γι’ αυτό και οφείλεται εν πολλοίς και στους εργαζόμενους και ιδίως αυτή η φουρνιά η τελευταία με την οποία αντιδικούμε, έχω πει σε διαφόρους τόνους ότι είναι μια εξαιρετική ποιότητα εργαζομένων από πλευράς παραγωγικότητας της δουλειάς τους. Όμως αυτό οφείλεται ως ένα μεγάλο βαθμό στο ότι χρηματοδοτούμε αυτό το σύστημα με ένα τρόπο ——————-γενναιόφρονο με διπλές βάρδιες καθαριότητας με Σαββατοκύριακα ενισχυμένα, ακριβώς διότι σεβόμαστε ότι είμαστε ένας από τους καλύτερους δήμους και θέλουμε να το διαφυλάξουμε αυτό το θέμα. Εμείς είχαμε 48 εποχικούς και ζητάμε 63 δωδεκάμηνους. Δηλαδή ουσιαστικά κάνουμε πάνω από 40% αύξηση της εργατικής μας δύναμης σε επίπεδο εργατοωρών».

Ο δήμαρχος εξέφρασε την πικρία του για τη στάση των συμβασιούχων καλώντας τους να επιδείξουν εμπιστοσύνη στον ίδιο. Ανέφερε πως πρέπει να βγουν πρώτα οι πίνακες με τα αποτελέσματα, να υπάρξει μια πρώτη εικόνα και ακολούθως να αποφασιστούν τα επόμενα βήματα, ενώ αναφέρθηκε αναλυτικά στις προσπάθειες που κατέβαλε την προηγούμενη περίοδο προκειμένου να καταβάλλεται η μισθοδοσία τους, όταν οι συμβάσεις τους κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το Ελεγκτικό Συνέδριο.

«Αισθάνομαι ιδιαίτερα πικραμένος διότι δεν γίνεται να βιώνουμε την Κυριακή των Βαΐων και μετά τη  Μεγάλη Παρασκευή ενώ έχεις πει από την πρώτη στιγμή ποιο είναι το νομικό πλέγμα και από πλευράς συντάγματος και από πλευράς νόμου και από πλευράς ευρωπαϊκών συνθηκών αυτή η συγκεκριμένη εργασία. Γι’ αυτό και επιλέχτηκε από το ΥΠΕΣ η λύση να πάμε σε προκήρυξη των θέσεων μέσα από δημόσιο διαγωνισμό. Τους είπα να δείξουν εμπιστοσύνη και να έρθει εκείνη η μέρα η 31^η Μαρτίου, να δούμε τι γίνεται με τους πίνακες. Πόσοι από αυτούς επιλέχτηκαν, ποιοι δεν επιλέχτηκαν, ποιοι ήρθαν να πιάσουν δουλειά στον δήμο, από πού και με ποιες ηλικίες; Αν αύριο γεμίσει ο δήμος με 60χρονους θα ξέρω ότι σε δυο χρόνια θα πάρουν σύνταξη, άρα θα έχουμε πρόβλημα. Έχουμε νομίζω τη δυνατότητα αργότερα να πούμε τι μπορούμε να κάνουμε, ώστε ούτε η ποιότητα της καθαριότητας του δήμου να μην υποβαθμιστεί και οι εργαζόμενοι μας όσο είναι δυνατόν, να βρεθούν σε ευτυχή θέση να εργάζονται και να μην είναι άνθρωποι που είχαν προσδοκία εργασίας να τη χάσουν. Σέβομαι απολύτως την αγωνία των ανθρώπων. Όμως πρέπει να γίνει κατανοητό ότι η ανταποδοτικότητα λειτουργεί με δυο κατευθύνσεις, η μια ότι δεν μπορεί να πληρώνει ο δημότης παραπάνω από ότι πρέπει και ούτε να απασχολείς περισσότερους από όσους χρειάζεται το σύστημα. Ο δήμος έχει καταφέρει να έχει νέο «μαξιλάρι» στο οποίο μπορεί να ακουμπήσει και να αντιμετωπίσει μια πρόσθετη επιβάρυνση, όμως δεν μπορούμε να είμαστε πάνω από τους νόμους ή το σύνταγμα ούτε από το νομικό πλαίσιο.

Θεωρώ ότι οι εργαζόμενοι σήμερα βρίσκονται ——εν πλήρω αδίκω. Έχουμε μια διαδικασία σε εξέλιξη. Είναι δεδηλωμένη η θέση μας ότι θα βρούμε τρόπους να στηρίξουμε και να υποστηρίξομε στα πλαίσια του δυνατού και του λογικού όσους μπορούμε περισσότερους».

Απαντώντας σε σχετικό ερώτημα για το αίτημα των συμβασιούχων που ζητούν στήριξη από τον δήμαρχο στη νομική διαδικασία και μάλιστα αυτή να υποδηλωθεί εγγράφως, ο κ. Μαρινάκης απάντησε: «Σε επίπεδο ασφαλιστικών μέτρων και προσωρινής διαταγής θα υπάρχει μεγάλη κινητικότητα στις 31 Μαρτίου και δεν μπορεί ο δήμος να μένει ακάθαρτος ή οτιδήποτε άλλο. Θα είμαστε θετικοί. Του δημάρχου τα χαρτιά έχουν αξία όταν είναι στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του. Τέτοια αρμοδιότητα ούτε από τον νόμο έχω, ούτε από το σύνταγμα. Αυτό είναι δείγμα έλλειψης εμπιστοσύνης. Κατέθεσα ευθαρσώς και δημοσίως την απόλυτη άποψη μου. Δεν είμαι από εκείνους που λέω και ξελέω. Όποιος έχει να πει κάτι άλλο, ας το πει με επιχειρήματα. Είναι δεδομένη η ευθυκρισία μας και η δικαιοσύνη μας, όπως και η δυνατότητα μας να βοηθούμε και όταν κάποιοι άλλοι παραδίδονται. Θέλω όμως να προσλαμβάνω εμπιστοσύνη. Δεν μπορώ να αισθάνομαι ότι εγώ δεν έχω αξιοπρέπεια ή δεν έχω τιμή ή δεν έχω λόγο και πρέπει να δεσμεύομαι με κουρελόχαρτα που είναι εκτός αρμοδιοτήτων και εκτός νόμου. Είπα ότι θα είμαι θετικός στην παράταση προσωρινής διαταγής για να καλύψουμε τον δήμο το διάστημα αυτό (που θα χρειαστεί μέχρι την πρόσληψη των μόνιμων), να δούμε ποιοι θα είναι αυτοί, θα έχουμε τότε μια εικόνα. Κάποιοι προσπαθούν να προεξοφλήσουν κρίση ανθρώπων. Έχουμε επιχειρήματα να βοηθάμε αρκεί να ‘ναι λογικό, δίκαιο και νόμιμο όσο μπορούμε».