Την Τοπική Διεύθυνση Ρεθύμνου του ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) επισκέφθηκαν οι υποψήφιοι βουλευτές Ρεθύμνου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Ανδρέας Ξανθός και Χρυσούλα Μανουσάκη.
Οι υποψήφιοι συζήτησαν με το προσωπικό αυτών των κρίσιμων δημόσιων υπηρεσιών και διαπίστωσαν τη δραματική υποστελέχωση τους και την αδυναμία τους, παρά τη φιλότιμη προσπάθεια των εργαζομένων, να ανταποκριθούν έγκαιρα και αποτελεσματικά στις ανάγκες των ασφαλισμένων και των ανέργων.
Σύμφωνα με σχετικό ενημερωτικό σημείωμα, «μετά την ενοποίηση των Ταμείων και τη δημιουργία του ΕΦΚΑ αυξήθηκε ο όγκος των υποχρεώσεων και των εκκρεμοτήτων χωρίς την αντίστοιχη ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού. Το ίδιο ισχύει και τη ΔΥΠΑ, που παρά τη διοικητική της αναδιάρθρωση και την αλλαγή ονομασίας, εξακολουθεί να έχει συνεχώς μειούμενο προσωπικό και να μην αντικαθίστανται οι υπάλληλοι που αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης. Αυτό έχει οδηγήσει σε εξουθενωτικές συνθήκες εργασίας του προσωπικού, σε μεγάλη δυσκολία να εξυπηρετηθούν οι πολίτες και σε διαρκή απαξίωση αυτών των φορέων. Οι Διοικήσεις του ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ αντί να μεριμνήσουν για την καλύτερη δυνατή στελέχωση των τοπικών διευθύνσεων, συχνά απειλούν και εκφοβίζουν το προσωπικό για να αποτρέψουν κάθε συνδικαλιστική διεκδίκηση και κάθε διαμαρτυρία για τις απαράδεκτες συνθήκες δουλειάς. Οι εργαζόμενοι, απαιτούν μόνιμες προσλήψεις, εργασιακή -μισθολογική αναβάθμιση και διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των φορέων και όχι σταδιακή ιδιωτικοποίηση τους όπως είναι το νεοφιλελεύθερο σχέδιο της ΝΔ».
Ο Α. Ξανθός και η Χ. Μανουσάκη παρουσίασαν το πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ «για ένα ισχυρό και αποτελεσματικό Δημόσιο Τομέα, με πραγματικό ψηφιακό μετασχηματισμό του Κράτους και όχι ψηφιοποίηση της γραφειοκρατίας, καθώς και για μια Δημόσια Διοίκηση που λειτουργεί με διαφάνεια και αξιοκρατία, στην υπηρεσία του πολίτη. Ειδικά για τη στήριξη του εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων, το πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ προβλέπει αύξηση μισθών 10% άμεσα και μηχανισμό ετήσιας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής στο ύψος του πληθωρισμού».