Ως μία ημέρα τιμής, αλλά και μία ημέρα αγώνα θα έπρεπε να θεωρείται η 12η Μαίου, Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Ένωση Γιατρών Βενιζέλειου Νοσοκομείου Ηρακλείου.
«Η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτικού Προσωπικού μάς βρίσκει και φέτος στην πρώτη γραμμή, κάτω από συνθήκες έντονης επαγγελματικής εξουθένωσης, μαζικής αποχώρησης έμπειρων συναδέλφων και συστηματικής απαξίωσης του ρόλου μας. Οι υποσχέσεις και τα ευχολόγια της πολιτείας, χωρίς ουσιαστικές παρεμβάσεις, δεν μπορούν να κρύψουν την πραγματικότητα που βιώνουμε καθημερινά.
Στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο, η κατάσταση έχει φτάσει σε οριακό σημείο:
- Από τις 597 προβλεπόμενες θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, υπηρετούν μόλις 495 άτομα (375 μόνιμοι + 120 συμβασιούχοι), δηλαδή το 37,2% των οργανικών θέσεων παραμένει κενό.
- Το 22,2% των υπηρετούντων είναι συμβασιούχοι, με επισφαλές εργασιακό καθεστώς.
- Δεκάδες υπάλληλοι βρίσκονται σε μακροχρόνιες άδειες, ενώ καθημερινά καταγράφονται βάρδιες με έναν μόνο νοσηλευτή ανά τμήμα.
- Υπάρχουν χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό και άδειες, που δεν μπορούν να αποζημιωθούν λόγω πλαφόν υπερωριών.
- Η συνεχής μετακίνηση προσωπικού μεταξύ τμημάτων έχει οδηγήσει σε κόπωση, εξουθένωση και αυξημένο κίνδυνο λαθών, απειλώντας την ασφάλεια της νοσηλευτικής φροντίδας.
- Οι προκηρύξεις για νέες θέσεις βγαίνουν άγονες, με συνέπεια να επιδεινώνεται το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων.
Η λειτουργία του νοσοκομείου διατηρείται χάρη στην αυταπάρνηση και το φιλότιμο των νοσηλευτών, οι οποίοι εργάζονται:
- με εξαντλητικά ωράρια και συχνά χωρίς την απαραίτητη ανάπαυση,
- με μισθούς που δεν ανταποκρίνονται στις ευθύνες και τις απαιτήσεις του επαγγέλματος.
Η νοσηλευτική επιστήμη δεν μπορεί να ασκείται υπό καθεστώς εξουθένωσης και διαρκούς υποβάθμισης. Η πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει στην πράξη και όχι μόνο στα λόγια την αξία του νοσηλευτικού προσωπικού.
Απαιτούμε:
- Άμεσες μόνιμες προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
- Αύξηση των αποδοχών και ένταξη στα ΒΑΕ.
- Επαρκή στελέχωση ανά τμήμα και βάρδια για την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων.
- Ουσιαστική χρηματοδότηση και αναβάθμιση του ΕΣΥ, με επίκεντρο τη δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους.
- Σεβασμό στα εργασιακά μας δικαιώματα: ρεπό, άδειες, προστασία της μητρότητας, ανθρώπινα ωράρια.
Η 12η Μαΐου δεν είναι γιορτή. Είναι υπενθύμιση της καθημερινής μάχης που δίνουμε για τον άνθρωπο.
Δεν ζητάμε τιμές. Ζητάμε λύσεις.
Δίνουμε υπόσχεση αγώνα για υγεία, αξιοπρέπεια, ζωή».
