Η αποδυνάμωση των ιατρείων του ΠΕΔΥ (πρώην ΙΚΑ), τα οποία στερούνται βασικών ειδικοτήτων ιατρικού προσωπικού, η υποστελέχωση του μοναδικού νοσηλευτικού ιδρύματος του νομού και η αδυναμία λόγω οικονομικής δυσπραγίας πολλών ασφαλισμένων να απευθυνθούν σε ιδιώτες γιατρούς για την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη έχει ως αποτέλεσμα στο νοσοκομείο Ρεθύμνου να σχηματίζονται καθημερινά ατελείωτες ουρές ασθενών που περιμένουν καρτερικά αρκετές ώρες για να εξυπηρετηθούν.
Είναι χαρακτηριστικό ότι μόνο τον τελευταίο χρόνο ο αριθμός των ασθενών που απευθύνονται στο νοσοκομείο έχει αυξηθεί σε ποσοστό που ξεπερνά το 10% ενώ αντιστοίχως αυξητικές είναι οι τάσεις στο σύνολο της τελευταίας οκταετίας της οικονομικής κρίσης. Και όλα αυτά ενώ ο αριθμός του προσωπικού όχι μόνο παρέμεινε σταθερός αλλά συρρικνώθηκε λόγω αποχωρήσεων και συνταξιοδοτήσεων.
Το σοβαρότερο πρόβλημα καταγράφεται στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και στην ορθοπεδική και παθολογική κλινική. Η απουσία ικανού αριθμού γιατρών, αλλά και του απαραίτητου νοσηλευτικού προσωπικού, δημιουργεί τεράστια ταλαιπωρία στους πολίτες του Ρεθύμνου που καθημερινά απευθύνονται στα ιατρεία του νοσοκομείου αλλά και στο ίδιο το προσωπικό που πολλές φορές υπερβάλλει εαυτόν για την άμεση και αποτελεσματική εξυπηρέτηση του.
Την παραπάνω εικόνα με τις ουρές παραδέχεται και ο διοικητής του νοσοκομείου Ρεθύμνου Γιώργος Φραγκιαδάκης, ο οποίος ωστόσο τόνισε ότι καταβάλλεται καθημερινά πολύ μεγάλη προσπάθεια ώστε τα προβλήματα να αντιμετωπίζονται με τον πιο άμεσο και αποτελεσματικό τρόπο.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ήδη με απόφαση του, λόγω της ταλαιπωρίας που υφίστανται οι ασθενείς στα εξωτερικά ιατρεία της ορθοπεδικής κλινικής, θα ζητηθεί μια επιπλέον θέση γιατρού που θα προστεθεί στους ήδη πέντε, έτσι ώστε να καταστεί δυνατή η λειτουργία εξωτερικών ιατρείων 3 φορές την εβδομάδα από δυο που είναι μέχρι σήμερα.
Παράλληλα, ο κ. Φραγκιαδάκης πρόσθεσε ότι αναμένεται πρόσληψη του διευθυντή στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών προκειμένου να μπορέσει αυτό να λειτουργήσει αποτελεσματικότερα προς όφελος των ασθενών. Ο ίδιος παραδέχτηκε ότι η προσπάθεια που είχε γίνει για την απάλειψη των ουρών στα ΤΕΠ δεν ευοδώθηκε καθώς αν και δημιουργήθηκε ειδικός χώρος, ο οποίος είχε σχεδιαστεί να λειτουργήσει ως ιατρείο διαλογής, εν τούτοις αυτό ποτέ δεν έγινε. Ο λόγος ήταν ότι το ιατρείο αυτό είχε προβλεφθεί να λειτουργήσει με τη συνδρομή γιατρών από τα Κέντρα Υγείας, τα οποία όμως είναι ήδη υποστελεχωμένα, άρα η προσπάθεια αυτή ναυάγησε. «Ανάγκες υπάρχουν σε αρκετές κλινικές και γι’ αυτό προχωρούμε σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Εμείς έχουμε ζητήσει και επιπλέον επικουρικό προσωπικό-έναν νευρολόγο, έναν παιδίατρο, έναν ουρολόγο και έναν ορθοπεδικό. Στο ΤΕΠ περιμένουμε τη θέση του διευθυντή ΤΕΠ που θα προκηρυχθεί το επόμενο διάστημα και θα ακολουθηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία. Εμάς, μας ενδιαφέρει πάρα πολύ το ΤΕΠ και περιμένουμε την προκήρυξη της συγκεκριμένης θέσης, στις υπόλοιπες κλινικές, όπως η παιδιατρική, η ορθοπεδική. Περιμένουμε προσωπικό για να καλύψει κάποιες εφημερίες -οι οποίες όχι ότι δεν γίνονται σήμερα- αλλά έχουμε αποχωρήσεις, μακροχρόνιες άδειες και βάζουμε ένα προγραμματισμό για να τις καλύψουμε στο επόμενο διάστημα. Δεν μπορώ να πω ότι υπάρχει τόσο σοβαρό πρόβλημα. Για παράδειγμα στο ορθοπεδικό έχουμε πέντε οργανικές θέσεις και είναι και οι πέντε καλυμμένες. Αυτό που σήμερα (χθες) διαπιστώσαμε είναι ότι αν θέλουμε να εξυπηρετούμε ταχύτερα τους ασθενείς στα εξωτερικά ιατρεία καλό θα ήταν να υπήρχε και ένας έκτος. Χωρίς να έχει ληφθεί ακόμα απόφαση από το ΔΣ σαν διοικητής αποφάσισα να ζητήσω έναν έκτο γιατρό σαν επικουρικό. Όπου βλέπουμε ότι υπάρχει ανάγκη -ζήτηση για συγκεκριμένες ειδικότητες εμείς θα τις ενισχύουμε είτε με μόνιμο είτε με επικουρικό προσωπικό. Το σημαντικότερο όλων είναι το ΤΕΠ. Εκεί είναι το βασικό μας πρόβλημα που θέλουμε να στηρίξουμε και μαζί με την πρόταση μας για τον νέο οργανισμό προσθέτουμε ακόμα δυο θέσεις στο ΤΕΠ. Σε ότι αφορά το ιατρείο διαλογής δεν λειτούργησε ποτέ. Η αλήθεια είναι ότι έχουμε μείνει πίσω. Περιμέναμε μια συνεργασία με τη βοήθεια των Κέντρων Υγείας, δεν κατέστη εφικτό να βρεθεί μία λύση για το πως θα μπορούσαν να μας εξυπηρετήσουν. Αυτό που σκεπτόμαστε εμείς είναι να λειτουργήσει το ιατρείο αυτό με προσωπικό του νοσοκομείου όταν θα έχουμε επαρκή στελέχωση. Σε άλλα νοσοκομεία της Ευρώπης το ιατρείο αυτό στελεχώνεται με ιατρικό ή και με νοσηλευτικό προσωπικό και εξετάζουμε το ενδεχόμενο για το πως θα το λειτουργήσουμε. Μεγάλο ρόλο σ’ αυτό θα παίξει ο Διευθυντής του ΤΕΠ που είναι εκείνος που θα οργανώσει το τμήμα και εκεί θα το δούμε ξανά το θέμα αυτό. Θεωρώ ότι οι προσλήψεις που θα γίνουν θα δώσουν μια «ανάσα» στο νοσηλευτικό ίδρυμα και παράλληλα φροντίζω να εξασφαλίζουμε κονδύλια από τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου για να διατηρήσουμε και να αυξήσουμε το επικουρικό μας προσωπικό. Ήδη έχουμε 12 και έχουμε ζητήσει άλλους έξι. Παράλληλα ετοιμάζουμε τον νέο οργανισμό μέσω του οποίου θα διεκδικήσουμε επιπλέον οργανικές θέσεις σε ιατρεία που βλέπουμε ότι υπάρχουν προβλήματα όπως το ορθοπεδικό, τα ΤΕΠ και το σκεπτικό μας είναι να καλυφθούν ανάγκες που έχουν προκύψει με αύξηση κλινών και αύξηση οργανικών θέσεων».
Στα θετικά όμως συγκαταλέγεται το γεγονός ότι από τις 5 Δεκεμβρίου, δηλαδή τον αμέσως επόμενο μήνα θα επαναλειτουργήσει το δεύτερο χειρουργικό τραπέζι, το οποίο εδώ και πολλούς μήνες ήταν κλειστό με αποτέλεσμα δεκάδες ασθενείς να περιμένουν σε λίστες αναμονής.
Παράλληλα η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας μέσω του ΚΕΕΛΠΝΟ έχει ενισχυθεί με ένα γιατρό και ήδη και τα τέσσερα κρεβάτια είναι διαθέσιμα για τους ασθενείς, γεγονός ιδιαίτερα σημαντικό. Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με τον διοικητή του νοσοκομείου, είναι καθοριστικής σημασίας και η παράταση για ένα χρόνο της θητείας δώδεκα ατόμων επικουρικού προσωπικού, με χρήματα από τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου καθώς το γεγονός αυτό θα εξασφαλίσει μια καλή λειτουργία για το νοσηλευτικό ίδρυμα. «Έχουμε 12 θέσεις επικουρικού προσωπικού γιατρών, οι συμβάσεις τους έχουν ανανεωθεί για ένα έτος μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου του 2017. Είναι πολύ σημαντικό ότι μπορέσαμε και βρήκαμε τα κονδύλια από τον προϋπολογισμό μας για να εξασφαλίσουμε την παράταση των συμβάσεων τους για ένα ακόμα χρόνο. Παράλληλα μέσω του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του 1998 έχουμε προσλάβει ήδη τους 7 από τους 9 διοικητικούς υπαλλήλους και έχουν διοριστεί από τις αρχές Νοεμβρίου. Οι δυο που δεν προσλήφθησαν είχα ζητήσει να μετατεθούν σε άλλα νοσοκομεία και έχουμε ζητήσει την αντικατάσταση τους, η οποία έχει εγκριθεί και τους περιμένουμε εντός Δεκεμβρίου μάλλον να έρθουν. Από τους 7 οι 6 είναι ΔΕ γραμματέων και ο ένας Π.Ε οικονομολόγος» ανέφερε ο διοικητής του ΓΝΡ.
Εν αναμονή των προσλήψεων επτά γιατρών
Εν τω μεταξύ εκκρεμούν επτά προσλήψεις γιατρών για το νοσοκομείο Ρεθύμνου από προκήρυξη που είχε δημοσιευτεί τον περασμένο Μάιο. Πρόκειται για μια θέση ειδικότητας νεφρολογίας, 1 ακτινολογίας, 1 χειρουργικής, 1 ουρολογίας, 1 αναισθησιολογίας, 1 ιατρικής βιοπαθολογίας και 1 ψυχιατρικής.
Σύμφωνα με τον διοικητή του νοσοκομείου οι προσλήψεις των παραπάνω γιατρών βρίσκονται στο στάδιο των κρίσεων και μέχρι το τέλος Νοεμβρίου εκτιμάται ότι θα έχουν ολοκληρωθεί για να μπορέσουν οι γιατροί να αναλάβουν καθήκοντα με εξαίρεση τη θέση του χειρουργού για την οποία η διαδικασία της κρίσης σύμφωνα με τον ίδιο θα ολοκληρωθεί στα τέλη Δεκεμβρίου. «Μέχρι στιγμής δεν έχει έρθει κανείς. Είμαστε στο τελικό στάδιο των κρίσεων των προσλήψεων και ήδη έχει γίνει η κρίση για τον διευθυντή ουρολόγο .Την άλλη εβδομάδα γίνονται τρεις κρίσεις γιατρών -νεφρολόγου, ακτινολόγου και ψυχιάτρου. Μέχρι τέλος Νοεμβρίου θα ολοκληρωθούν οι κρίσεις και των υπολοίπων ειδικοτήτων με εξαίρεση τη θέση του χειρουργού για την οποία εκκρεμεί μια εισήγηση. Άρα μέχρι το τέλος του μήνα εκτιμούμε ότι θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία και θα στείλουμε τα ονόματα στο υπουργείο για να προχωρήσουν οι προσλήψεις τους» ανέφερε ο κ. Φραγκιαδάκης.
Όπως είπε ο διοικητής του νοσοκομείου υπάρχει αγαστή συνεργασία τόσο με τη ΔΥΠΕ, όσο και με τον υπουργό Υγείας με τον οποίο είναι σε επαφή για όλα τα θέματα που απασχολούν το νοσηλευτικό ίδρυμα.
