Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκονται οι αιτήσεις για τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ) του Δήμου αλλά και για τους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς για την εξασφάλιση μιας θέσης στις δομές αυτές εν όψει της νέας σχολικής χρονιάς, με την προθεσμία να λήγει στις 30 Ιουνίου. Ειδικότερα σε ό,τι έχει να κάνει με τη δημιουργική απασχόληση, οι ανάγκες των οικογενειών ειδικά την καλοκαιρινή περίοδο είναι αυξημένες, καθώς με το κλείσιμο των σχολείων για αρκετούς γονείς – ειδικά όσους εργάζονται και δεν έχουν κάποια στήριξη από το ευρύτερο οικογενειακό περιβάλλον – η απασχόληση των παιδιών κατά τις διακοπές είναι ένας «πονοκέφαλος» τον οποίο έρχονται κάπως να «ανακουφίσουν» τα ΚΔΑΠ του Δήμου, τα οποία είναι τρία: αυτό στο Λύκειο Σταυρωμένου, στο 15ο Δημοτικό και στο Λύκειο Ατσιποπούλου και τα οποία λειτουργούν από τις 07:30 το πρωί έως και τις 15:30 το μεσημέρι κατά τη θερινή περίοδο. Μιλώντας στα «Ρ.Ν.» η Πελαγία Γιατάκη, αναπληρώτρια προϊσταμένη του Τμήματος Προσχολικής Β’ (στο οποίο εντάσσονται τα ΚΔΑΠ), εξηγεί ότι οι αιτήσεις εν γένει για τα ΚΔΑΠ για τη νέα σχολική χρονιά λήγουν στις 30 Ιουνίου, οπότε και τα αποτελέσματα που θα γνωστοποιηθούν (παραδοσιακά) αρχές Σεπτεμβρίου θα αφορούν στις αιτήσεις που γίνονται αυτό το διάστημα, ωστόσο οι γονείς οφείλουν να γνωρίζουν ότι αιτήσεις μπορούν να γίνονται και εκπρόθεσμα όλο τον χρόνο και οι οποίες θα γίνονται δεκτές εφόσον υπάρξουν μέσα στη χρονιά κάποιες κενές θέσεις. Έτσι, τώρα το καλοκαίρι, μιας και υπήρχαν κάποια κενά στα τμήματα του Δήμου, συμπληρώθηκαν οι θέσεις πριν μερικές μέρες και οι πληρότητες εκτοξεύθηκαν σύμφωνα με την κ. Γιατάκη. Συγκεκριμένα, στο Ατσιπόπουλο αυτή τη στιγμή υπάρχουν 34 παιδιά εγγεγραμμένα, στο 15ο Δημοτικό Σχολείο 56 και στο Σταυρωμένο 36. Παράλληλα, σύμφωνα με την ίδια υπάρχουν και κάποιες κενές θέσεις – ελάχιστες- οι οποίες όμως δεσμεύονται για περιπτώσεις ειδικές όπως εισαγγελικές παραγγελίες και άλλα «έκτακτα» κοινωνικά περιστατικά.
«Τον χειμώνα παρότι έχουμε και τότε συμμετοχή δεν έχει καμία σχέση με το καλοκαίρι. Είναι πολύ μεγαλύτερη η ανάγκη το καλοκαίρι, καθώς πολλοί γονείς εργάζονται και ψάχνουν πως θα απασχοληθούν τα παιδιά τους εφόσον τα σχολεία κλείνουν», αναφέρει η αναπληρώτρια προϊσταμένη του Τμήματος Προσχολικής Β’.
Κοινωνικός και συμπεριληπτικός χαρακτήρας
Τα ΚΔΑΠ του Δήμου σταματάνε τη λειτουργία τους στις 31 Αυγούστου και εκκινούν ξανά με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς. Εκτός του ότι προσφέρουν στα παιδιά χρόνο ποιοτικό με πολλές δημιουργικές και εκπαιδευτικές δραστηριότητες που τα φέρνουν κοντά στην κοινωνία, παράλληλα είναι και μια οικονομική λύση ειδικά αν σκεφτεί κανείς τις τιμές που «παίζουν» στα ιδιωτικά Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης, οι οποίες για πάρα πολλούς οικογενειακούς προϋπολογισμούς ειδικά στις μέρες μας είναι απαγορευτικές – αν και πολλοί γονείς κάνουν αυτή την επιπλέον «θυσία» καθώς πραγματικά για τον έναν ή τον άλλο λόγο δεν έχουν επιλογή.
«Βλέπουμε ότι το ΚΔΑΠ είναι πάρα πολύ βοηθητικό και ιδιαίτερα για πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες οι οποίες δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να απευθυνθούν σε ιδιωτικό τομέα και θεωρώ ότι καλύπτονται σε μεγάλο βαθμό. Είναι μια μεγάλη στήριξη για τις οικογένειες αυτές. Κυρίως για την καλοκαιρινή περίοδο αλλά και μέσα στη διάρκεια της χρονιάς και για αυτό υπάρχει και η απόφαση να φιλοξενούνται δωρεάν ομάδες όπως με χαμηλό εισόδημα κάτω των 15.000€, ή μονογονεϊκές οικογένειες ή πολύτεκνες ή οικογένειες με άτομα με αναπηρία, για να ενισχυθούν περαιτέρω. Για τις υπόλοιπες οικογένειες εφόσον δεν έχουν voucher από την ΕΕΤΑΑ που είναι δωρεάν, υπάρχει ένα αντίτιμο το οποίο σε γενικές γραμμές είναι πολύ οικονομικό ειδικά σε σχέση με αυτό των καλοκαιρινών τμημάτων στον ιδιωτικό τομέα που υπάρχει τεράστια απόκλιση. Και είναι πάντα ανάλογο με το εισόδημα της κάθε οικογένειας, δεν είναι στάνταρ η τιμή», περιγράφει η κ. Γιατάκη.
Το προσωπικό που απασχολείται στα δημοτικά ΚΔΑΠ είναι παιδαγωγικό και απαρτίζεται από νηπιαγωγούς, φιλολόγους, γυμναστές και μουσικό. Η κ. Γιατάκη υπογραμμίζει πως τα ΚΔΑΠ του Δήμου έχουν έναν βαθιά κοινωνικό χαρακτήρα καθώς εκτός του ότι λειτουργούν ως «σανίδα σωτηρίας» για εργαζόμενους γονείς και ευάλωτες ομάδες, προσφέρουν παράλληλα στα παιδιά ένα πλούσιο πρόγραμμα δράσεων, το οποίο έχει να κάνει είτε με σχολική μελέτη και εικαστικά και μουσική είτε με συνεργασίες με το «Χαμόγελο του Παιδιού» και άλλους σημαντικούς φορείς καθώς και με εκπαιδευτικές εξορμήσεις στην κοινότητα. Επιπλέον η ίδια επισημαίνει και τον συμπεριληπτικό χαρακτήρα των δομών αυτών καθώς πολλά παιδιά ωφελούμενα είναι μετανάστες και δεν γνωρίζουν καλά την ελληνική γλώσσα, για παράδειγμα. Έτσι, σε αυτό το πλαίσιο, τα ΚΔΑΠ λειτουργούν και ως ένα μέρος κοινωνικοποίησης και ενσωμάτωσης των παιδιών αυτών και των οικογενειών τους στην κοινότητα του Ρεθύμνου. «Έχουμε πολλά παιδιά μεταναστών και άλλων ευάλωτων ομάδων και κύριο μέλημά μας είναι να δημιουργήσουμε την αίσθηση της ομάδας στις Δομές. Για αυτό έχουμε και περιπτώσεις που υπάρχουν κοινωνικά περιστατικά που θεωρείται ότι μια τέτοια Δομή όπως τα ΚΔΑΠ θα βοηθήσει όλη την οικογένεια και το παιδί πρωτίστως. Και βλέπουμε ότι βοηθιούνται και τα υπόλοιπα παιδιά στο πλαίσιο της αποδοχής της πολυπολιτισμικότητας», εξηγεί μεταξύ άλλων η κ. Γιατάκη.
Τα «αγκάθια» για την επέκταση των ΚΔΑΠ
Δεδομένου ότι πολλοί γονείς εργάζονται συχνά ακόμα και σε πάνω από μια δουλειές για να τα βγάλουν πέρα, η απασχόληση των παιδιών ειδικά το καλοκαίρι είναι ένα τεράστιο ζήτημα και στο Ρέθυμνο. Όπως εξηγεί η αναπληρώτρια προϊσταμένη δεν είναι τόσο απλή υπόθεση η επέκταση των ΚΔΑΠ και η δημιουργία περισσότερων τμημάτων. Η ίδια περιγράφει μια διακύμανση στη ζήτηση η οποία εκτοξεύεται το καλοκαίρι ενώ τον χειμώνα είναι πιο σταθερή όπου σημειώνονται και πολλές κενές θέσεις. Αυτό όπως τονίζει λειτουργεί ως τροχοπέδη για την πρόσληψη επιπλέον προσωπικού, που είναι βασική προϋπόθεση για την περαιτέρω ανάπτυξη των Δομών αυτών καθώς πρέπει πάντα να υπάρχει μια αναλογία ανάμεσα σε ωφελούμενα παιδιά και τους εκπαιδευτικούς. Επίσης, η έλλειψη κατάλληλων κτιριακών υποδομών στο Ρέθυμνο είναι άλλο ένα βασικό εμπόδιο στον σχεδιασμό αυτόν. «Γενικά υπάρχει ένα θέμα ως προς το να καλυφθεί το προσωπικό. Υπάρχουν μεγάλες διαδικασίες δεν είναι τόσο απλές για να πάρουμε προσωπικό και θα πρέπει να υπάρχει αντίστοιχη ζήτηση όλο τον χρόνο. Εκεί υπάρχει ένα θέμα, δεν μπορούμε ξαφνικά να φέρουμε προσωπικό μόνο για το καλοκαίρι. Υπάρχουν δικλείδες που μας δυσκολεύουν ως προς αυτό. Και επίσης υπάρχει και μια δυσκολία στην εύρεση κατάλληλων χώρων γιατί υπάρχουν και προϋποθέσεις. Δεν μπορούμε να βρούμε έναν οποιοδήποτε χώρο και πρόχειρα να πούμε ότι λειτουργούμε. Προσπαθούμε όσο γίνεται να είμαστε συνεπείς, να τηρούνται οι αναλογίες παιδιών και προσωπικού και τετραγωνικών σύμφωνα με την άδεια και να είμαστε εντάξει», αναφέρει μεταξύ άλλων κλείνοντας η κ. Γιατάκη.
