Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου (ΕΓΕΣΥΡ) με ανακοίνωση της καταγγέλλει την απαράδεκτη και επιλεκτική όπως τη χαρακτηρίζει απόλυση εργαζόμενης στην Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου Ρεθύμνου. Αναφέρει χαρακτηριστικά :”Η εργαζόμενη, μητέρα 3 παιδιών μονογονεϊκής οικογένειας, είναι η μοναδική, της οποίας η σύμβαση δεν ανανεώθηκε και παραμονές εορτών μένει άνεργη. Εργάζεται δε στη Δημοτική Υπηρεσία του Κέντρου Συμβουλευτικής Στήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας(!) ως Κοινωνική Λειτουργός εδώ και 7 χρόνια.
Η πράξη αυτή της δημοτικής αρχής δεν μπορεί να είναι «σύμπτωση», δεδομένου ότι η εν λόγω εργαζόμενη είχε προβεί πριν ένα χρόνο σε δημόσια καταγγελία για εκφοβισμό, λεκτική και ψυχολογική βία στο χώρο εργασίας της. Καταγγελία βέβαια που ποτέ δεν διερευνήθηκε ουσιαστικά από τη δημοτική αρχή, αντίθετα στοχοποίησε την εργαζόμενη δείχνοντας ανοχή σε αυταρχικές συμπεριφορές ή και ενθάρρυνσή τους.
Το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου και το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ και τα πρωτοβάθμια σωματεία του Ρεθύμνου είχαμε και τότε καταδικάσει τις διοικητικές πρακτικές αυταρχισμού και συστηματικής υποβάθμισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Σήμερα βέβαια η εκδικητική απόλυση της εργαζόμενης παραβιάζει κάθε έννοια εργασιακών δικαιωμάτων και διευκολύνεται από την εργασία με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Τέτοια σχέση εργασίας, που αφορά μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων στο δημόσιο, επιτρέπει την απόλυσή τους χωρίς αιτιολόγηση ή έστω τον προσχηματικό έλεγχο από τον επόπτη εργασίας“.
Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου τονίζει ότι :”Δεν θα επιτρέψουμε οι καταγγελίες για εργασιακή βία να μετατρέπονται σε λόγο απόλυσης ή πειθαρχικών διώξεων
Δεν ανεχόμαστε καθεστώς φόβου και τρομοκρατίας στους χώρους των δημόσιων υπηρεσιών
Απαιτούμε:
- Ανάκληση της απόφασης και αποκατάσταση της εργαζόμενης
- Ουσιαστική διερεύνηση των καταγγελιών για εργασιακό εκφοβισμό
- Σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και τερματισμό κάθε πρακτικής αυθαιρεσίας και στοχοποίησης
- Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εργαζομένων στις δημόσιες υπηρεσίες”
