Ζητήματα υποστελέχωσης, μη αμειβόμενης υπερεργασίας και δυσχερών εργασιακών συνθηκών καταγγέλλουν οι πυροσβέστες – Επεκτείνεται η χρονική διάρκεια της λειτουργίας και των δύο εποχικών κλιμακίων σε Μύρθιο και Κρύα Βρύση
Μεγαλύτερη σε χρονική διάρκεια, πλήρης αντιστοιχισμένη με τους περσινούς αριθμούς, αλλά σαφώς μικρότερη σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες είναι η φετινή δύναμη των εποχικών πυροσβεστών, που αναμένεται να υποστηρίξει και φέτος τα πυροσβεστικά κλιμάκια της Κρήτης. Οι εποχικοί πυροσβέστες υπέγραψαν τις συμβάσεις τους προχθές, την 1η Απρίλη και θα απασχολούνται στο Πυροσβεστικό σώμα για τους επόμενους οκτώ μήνες, μέχρι το πέρας της αντιπυρικής περιόδου. Στο Ρέθυμνο επαναπροσλήφθηκαν 59 (+5 που αναμένονται το επόμενο χρονικό διάστημα) εποχικοί πυροσβέστες, ίδιος ακριβώς αριθμός με πέρυσι και ανέλαβαν αμέσως καθήκοντα από την Τετάρτη. Η σημαντική διαφορά που καταγράφεται φέτος σε σχέση με προηγούμενες χρονιές είναι η επέκταση της σύμβασης των πυροσβεστών από τους 6 στους 8 μήνες, με ανάληψη καθηκόντων ένα μήνα ακριβώς πριν από την έναρξη της αντιπυρικής περιόδου την 1η του Μαΐου και μέχρι το τέλος του Νοέμβρη, όταν ουσιαστικά έχει παρέλθει η αντιπυρική. Παράλληλα, σύμφωνα με σχετικό ΦΕΚ που δημοσιεύτηκε πρόσφατα, επεκτείνεται επίσης και η χρονική διάρκεια λειτουργίας των εποχικών σταθμών κατ’ αντιστοιχία του χρόνου των συμβάσεων των εποχικών πυροσβεστών. Δηλαδή, τα δύο εποχικά κλιμάκια του νομού Ρεθύμνου, που βρίσκονται στον Μύρθιο και στην Κρύα Βρύση έχουν ήδη επανδρωθεί με προσωπικό από την 1η Απριλίου και αναμένεται να βρίσκονται σε λειτουργία μέχρι και το τέλος του Νοέμβρη, έχοντας οκτάμηνη ισχύ. Τα κλιμάκια στελεχώνονται με προσωπικό από όλες τις βαθμίδες της πυροσβεστικής υπηρεσίας, το οποίο με απόφαση της τοπικής ΔΙΠΥΝ, μετακινείται από άλλα κατά τόπους κλιμάκια, για το προβλεπόμενο χρονικό διάστημα λειτουργίας τους. Την προετοιμασία για την αντιπυρική περίοδο κλήθηκε μάλιστα να σχολιάσει πρόσφατα ο υπουργός Πολιτικής Προστασίας και Κλιματικής Κρίσης, Γιάννης Κεφαλογιάννης απαντώντας σε σχετικό ερώτημα των «Ρ.Ν.» και αναφέροντας μεταξύ άλλων: «Η Κρήτη φέτος θα είναι ενισχυμένη τόσο σε ανθρώπινο δυναμικό, δηλαδή όλες οι υπηρεσίες του νησιού θα είναι ενισχυμένες, όπως επίσης θα υπάρξει και επιπλέον κατανομή από τους 600 πυροσβέστες επί θητεία, που θα βγει προκήρυξη και θεωρούμε ότι εντός καλοκαιριού θα έχει περατωθεί και θα γίνει επιπλέον ενίσχυση σε ανθρώπινο δυναμικό».
Η πρόσληψη των εποχικών πυροσβεστών αποτελεί αναμφίβολα μία αναγκαία ενίσχυση των υπηρεσιών με ανθρώπινο δυναμικό, ουσιαστικά μία «ανάσα» τόσο για τους μόνιμους, όσο και για τους πενταετείς πυροσβέστες, που ιδιαίτερα σε περιφερειακό επίπεδο καλούνται να ανταπεξέλθουν σε υψηλό φόρτο εργασίας και περισσότερες μέρες επιφυλακής του προβλεπόμενου, προκειμένου να καλύπτονται οι υφιστάμενες επιχειρησιακές ανάγκες. Το Πυροσβεστικό σώμα εξακολουθεί να είναι υποστελεχωμένο και να στερείται επαρκή αριθμό πυροσβεστών, όχι μόνο για να καλυφθούν οι υπηρεσίες, αλλά για να μην αναγκάζεται ο πυροσβέστης, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της εαρινής περιόδου, να βρίσκεται σε επιφυλακή ακόμα και συνεχόμενα 24ωρα. Θυμίζεται ότι οι Πυροσβέστες κατά την περσινή αντιπυρική περίοδο είχαν προχωρήσει σε σοβαρές καταγγελίες σχετικά με τα περιπολικά στον Νότο του Ρεθύμνου, κάνοντας λόγο για απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στα σημεία παραμονής των πληρωμάτων, αλλά και για εξαντλητικά ωράρια στις επιφυλακές.
«Είμαστε ευχαριστημένοι – Οι πόροι σε ανθρώπινο δυναμικό και σε εξοπλισμό είναι συγκεκριμένοι»
Σύμφωνα με όσα ανέφερε μεταξύ άλλων μιλώντας στα «Ρ.Ν.», ο διοικητής των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών του νομού Ρεθύμνου, Νίκος Ζανιδάκης, «Σε εμάς αριθμός των εποχικών πυροσβεστών είναι ο ίδιος αριθμός με πέρυσι, 64, απλά είναι κάποιοι που πέρασαν σε άλλη προκήρυξη, στους επί θητεία, τέσσερα άτομα δηλαδή δεν ανέλαβαν από τους περσινούς, οι οποίοι όμως θα καλυφθούν άμεσα από τους πίνακες με τους επιλαχόντες που θα καλέσουμε μέσα στον μήνα». Ουσιαστικά αυτήν την στιγμή η ΔΙΠΥΝ Ρεθύμνου υποδέχθηκε 59 πυροσβέστες, καθώς ένας από πέρυσι δεν επιθυμεί να επαναπροσληφθεί, παρότι του δίνεται το δικαίωμα υπογραφής πενταετής σύμβασης και άλλοι τέσσερις έχουν υπαχθεί σε άλλη προκήρυξη. Τα κενά αυτά θα καλυφθούν από επιλαχόντες που έχουν δηλωθεί στους πίνακες της περσινής προκήρυξης και οι διαδικασίες για αυτό αναμένεται να τρέξουν εντός του Απριλίου, σύμφωνα με τον κ. Ζανιδάκη, ο οποίος επίσης ανέφερε: «Ουσιαστικά είμαστε στα περσινά δεδομένα και φυσικά είναι θετικό το ότι ανέλαβαν ένα μήνα νωρίτερα και απολύονται ένα μήνα αργότερα πλέον. Έχει γίνει μάλιστα και τροποποίηση στο ΦΕΚ έναρξης των εποχικών κλιμακίων και πλέον και αυτά θα ανοίγουν από 1η Απριλίου και θα κλείνουν 30/11 κάθε χρόνο». Αναφορικά με την προετοιμασία για την ερχόμενη αντιπυρική περίοδο, ο κ. Ζανιδάκης σημείωσε ότι η επικαιροποίηση και ανασύνταξη του επιχειρησιακού σχεδιασμού στον νομό έχει ήδη υποβληθεί και βρίσκεται σε φάση έγκρισης από τον συντονιστή. Θυμίζεται ότι η περσινή αντιπυρική περίοδος, κατά την οποίο σε όλο το Ρέθυμνο εντοπίστηκαν και κατασβέστηκαν μόλις 129 πυρκαγιές και κάηκαν 48 στρέμματα κρίθηκε ιδιαίτερα επιτυχημένη, γεγονός που οφείλεται στην έμφαση που έδωσε ο σχεδιασμός στην υποστήριξη των νότιων τμημάτων του νομού. «Θεωρώ ότι το γεγονός πώς είμαστε στα περσινά δεδομένα μας κάνει ευχαριστημένους. Έχουμε ενισχυθεί με οχήματα μέσα, έχουν έρθει βοηθητικά οχήματα στο Ρέθυμνο, περιμένουμε και άλλα σύμφωνα με αυτά που έχουμε ζητήσει και είμαστε σε ικανοποιητικό επίπεδο. Σε σχέση με την περσινή αντιπυρική περίοδο, θα πάμε σε ίδιο τρόπο λειτουργίας, γιατί δεν έχει αλλάξει κάτι. Οι πόροι, είτε σε ανθρώπινο δυναμικό, είτε σε εξοπλισμό, όταν είναι συγκεκριμένοι, κινούμαστε αναγκαστικά στα ίδια δεδομένα. Πέρυσι είχαμε πάει άριστα, είχαμε 129 ενάρξεις, 48 μόλις καμμένα στρέμματα και ευελπιστούμε ότι και φέτος θα πάμε εξίσου καλά. Αυτό βέβαια είναι και αστάθμητος παράγοντας, από τη δική μας τη μεριά γίνεται σε κάθε περίπτωση κατά το δυνατόν η μέγιστη αξιοποίηση σε ανθρώπινο δυναμικό και διάθεση εξοπλισμού».
«Όλες οι υπηρεσίες στην Κρήτη υπολειτουργούν και αυτήν τη στιγμή στο Ρέθυμνο υπάρχει μεγάλο θέμα με τις υπηρεσίες»
Συνολικά 2.500 είναι οι φετινοί εποχικοί πυροσβέστες σε όλη την Ελλάδα, που υπέγραψαν και στελέχωσαν τις υπηρεσίες χθες, αριθμός ακριβώς ίδιος με πέρυσι, ο οποίος ωστόσο υπολείπεται σε σημαντικό βαθμό από τον στόχο των 3.600, αριθμός που σύμφωνα με δημοσιευμένο ΦΕΚ του 2023, ορίζεται ως το προβλεπόμενο μέγεθος των οργανικών θέσεων. Σύμφωνα με όσα σχολίασε μεταξύ άλλων μιλώντας στα «Ρ.Ν.», ο Αλέξανδρος Φαραντάκης, πρόεδρος στην Πανελλήνια Ομοσπονδία 5ετών και Συμβασιούχων Πυροσβεστών. «Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι μειώνεται η δύναμή μας κάθε χρόνο και στα τρία χρόνια η μείωση αυτή φαίνεται πολύ περισσότερο και τα κενά είναι ανέπαφα. Όλες οι υπηρεσίες στην Κρήτη υπολειτουργούν και αυτήν την στιγμή στο Ρέθυμνο υπάρχει μεγάλο θέμα με τις υπηρεσίες. Παράλληλα, για να στελεχώσουν τα εποχικά κλιμάκια αδειάζουν άλλους σταθμούς και άλλα κλιμάκια. Παίρνουν δηλαδή προσωπικό που εργάζεται στην Π.Υ. Ρεθύμνης και το στέλνουν στο εποχικό κλιμάκιο της Μύρθιου. Παίρνουν από το Π.Κ. Περάματος συναδέλφους και τους πάνε στο εποχικό κλιμάκιο της Κρύας Βρύσης. Έτσι αποδυναμώνεται και το Πέραμα και η Υπηρεσία συνολικά». Μόνιμο αίτημα της Ομοσπονδίας είναι η μόνιμη πρόσληψη των πυροσβεστών, οι οποίοι παρά την επέκταση της σύμβασής τους, που κρίνεται θετική, μένουν ουσιαστικά και πάλι άνεργοι για τέσσερις μήνες τον χρόνο. «Οι συμβασιούχοι πυροσβέστες πρέπει να ενταχθούν άμεσα στην δύναμη, είτε ως πενταετείς, είτε ως μόνιμοι, για να μπουν σε καθεστώς πλήρης αξιοποίησης». Η υποστελέχωση φέρνει αναπόφευκτα υπερεργασία όπως επεσήμανε: «Οι πυροσβέστες δεν προλαβαίνουν να πάνε στο σπίτι τους και προκύπτει συμβάν, οπότε αναγκαστικά μπαίνουν σε καθεστώς μόνιμης και άνευ χρονικών ορίων επιφυλακής και αυτό δημιουργεί πολύ σοβαρό πρόβλημα και επιβάρυνση στους πυροσβέστες. Ακόμα και ψυχολογικό πρόβλημα, οι πυροσβέστες έχουν καταρρακωμένη ψυχολογία, δεν έχουν οικογενειακό προγραμματισμό. Το ότι επεκτάθηκαν οι συμβάσεις δεν ήταν μία πράξη επίδειξης ενδιαφέροντος για τον συμβασιούχο, αλλά για να απαλύνουν την πίεση του μόνιμου προσωπικού, γιατί τώρα με την ένταξη των εποχικών στα κλιμάκια, θα πάρουν μία ανάσα οι μόνιμοι πυροσβέστες και οι πενταετείς», ανέφερε.
Τέλος, η Ομοσπονδία ασκεί έντονη κριτική και στο νέο Νομοσχέδιο του υπουργείου, με τίτλο «Ενεργή Μάχη», το οποίο, σύμφωνα με τον κ. Φαραντάκη προβλέπει μεταξύ άλλων, βαριές διοικητικές κυρώσεις σε πυροσβέστες που έχουν υποπέσει σε παραπτώματα, ενώ δεν επιλύει ουσιαστικά προβλήματα των πυροσβεστών. «Πρόκειται για μία ρύθμιση που διορθώνει άλλα πράγματα, αλλά δεν σχετίζονται με τον απλό πυροσβέστη. Δεν έχει γίνει καμία διόρθωση στην ανεξέλεγκτη χρήση των επιφυλακών, δεν προβλέπει αμοιβή για την υπερεργασία και περιλαμβάνει και μία σημαντική νέα επιβάρυνση: Αν ο διοικητής σε τιμωρήσει με τρεις κατώτατες ποινές, θα μπορεί να σου δώσει μετάθεση. Αν δηλαδή εγώ καθυστέρησα για τον οποιονδήποτε λόγο να πάω στην υπηρεσία μου για πέντε λεπτά ή παρέλειψα κάτι άλλο, με τρεις τέτοιου είδους μικρές ποινές μπορεί να με μεταθέσει. Αν δεν του αρέσω σαν άνθρωπος θα μπορεί ουσιαστικά να με μετακινήσει. Αν διαμαρτύρεται ο πυροσβέστης για την παράνομη υπερεργασία, αν διαμαρτύρεται για τη διαρκή επιφυλακή, μπορεί να σε εκπλήξει. Δεν μιλάμε για μεγάλα παραπτώματα, αλλά για μικρά καθημερινά πράγματα». Μάλιστα η Ομοσπονδία ζήτησε ανάκληση αυτής της ρύθμισης, αίτημα που προφανώς απορρίφθηκε. «Πόσο θα αντέξει το φιλότιμο του πυροσβέστη; Πόσο θα αντέξει να εργάζεται για συνεχόμενα εικοσιτετράωρα; Για να έχουμε μία καλή αντιπυρική περίοδο θα έπρεπε να δώσουμε αέρα στον απλό πυροσβέστη. Είναι τόσο δύσκολο που αντί να παίρνω ρεπό για την υπερεργασία μου, πρέπει να την αμείβομαι, όπως προβλέπεται;», κατέληξε ο κ. Φαραντάκης.
