Εργασιακή εξουθένωση και οικογενειακή διάλυση τα επιχειρήματα του εργατικού κόσμου
Οικονομική ενίσχυση υπαλλήλων και επιχειρήσεων η απάντηση του Εμπορικού Συλλόγου
Χωρίς συμφωνία βρέθηκαν και πάλι ιδιωτικοί υπάλληλοι, Εργατικό Κέντρο και Εμπορικός Σύλλογος αναφορικά με την επέκταση των ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων τις καθημερινές, για την τουριστική περίοδο και το άνοιγμα αυτών τις Κυριακές από την 1η Απριλίου μέχρι τις 16 Νοεμβρίου. Στην προχθεσινή διαβούλευση (30/4) που έγινε στο γραφείο του δημάρχου Ρεθύμνης, Γιώργου Μαρινάκη, ο οποίος είναι και ο αρμόδιος για τη λήψη της τελικής απόφασης, εκπρόσωποι των Σωματείων ανέπτυξαν εκ νέου τα επιχειρήματά τους, με τον δήμαρχο να δεσμεύεται ότι θα ανακοινώσει την απόφασή του το επόμενο χρονικό διάστημα, εκφράζοντας ωστόσο τη θετική του στάση απέναντι στη διατήρηση της προαιρετικής λειτουργίας ων καταστημάτων τις Κυριακές και στη διεύρυνση του ωραρίου του τις καθημερινές.
Ο Εμπορικός Σύλλογος επιμένει στο αίτημά του να συνεχίσουν να μπορούν τα καταστήματα να ανοίγουν στις 9 το πρωί και να κλείνουν στις 11 το βράδυ, κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου, καθώς και να παραμένουν ανοικτά προαιρετικά τις Κυριακές, καταργώντας ουσιαστικά την αργία. Όπως υποστηρίζει, αυτό θα εξυπηρετήσει τη δυνατότητα του τουριστικού κόσμου να επισκέπτεται την αγορά, ακόμα και βραδινές ώρες, ή τουλάχιστον σε ώρες που οι θερμοκρασίες θα είναι χαμηλότερες και περισσότερο υποφερτές. Κάθετα αντίθετοι με αυτήν την πρακτική βρίσκονται οι ιδιωτικοί υπάλληλοι και το Εργατικό Κέντρο, οι οποίοι μιλούν για δημιουργία συνθηκών αθέμιτου ανταγωνισμού, σωματική και ψυχική εξόντωση των εργαζομένων και κόκκινες γραμμές στα εργασιακά δικαιώματα που δεν πρέπει να ξεπεραστούν. Παράλληλα, όπως τόνισαν, αναπάντητο μένει το ερώτημά τους σχετικά με το κατά πόσο μία ελληνική οικογένεια με παιδιά, που εργάζεται στον εμπορικό κλάδο, θα μπορεί να περνάει χρόνο μαζί, όταν καταργείται η αργία της Κυριακής, θυσιάζοντας ουσιαστικά την ευημερία του εργαζομένου στον βωμό της εξυπηρέτησης των συμφερόντων του τουριστικού προϊόντος.
«Διαπίστωσα για ακόμα μία φορά ότι υπάρχουν διαφορετικές προσεγγίσεις»
Σε δέσμευση για συνεκτίμηση όλων των παραγόντων που θα καθορίσουν τη λήψη της τελικής του απόφασης προχώρησε ο κ. Μαρινάκης, κρίνοντας ωστόσο ότι η επέκταση του ωραρίου και η εργασία της Κυριακής δεν θα έπρεπε να τραγικοποιείται. «Σήμερα, με την αυστηρή επιτήρηση που υπάρχει και τις ηλεκτρονικές πλατφόρμες ελέγχου της απασχόλησης των εργαζομένων, το να δημιουργούμε ευκαιρίες είτε για θέσεις εργασίας, είτε για επαύξηση του μισθού μέσα από τις νόμιμες υπερωρίες και υπερεργασίες, δεν θεωρώ ότι είναι κάτι που ενέχει αντεργατικό χαρακτήρα. Προσπαθούμε να επενδύσουμε το όλο ζήτημα με έναν ιδεολογικό μανδύα, ενώ κατά τη γνώμη μου ιδιαίτερα το μικρό επιχειρείν όλου του Δήμου βιώνει πάρα πολύ δύσκολες καταστάσεις, κι είναι προφανής η συρρίκνωση του εμπορικού τμήματος», ανέφερε, επισημαίνοντας επίσης το πρόβλημα της έλλειψης εργατικών χεριών στα μικρά εμπορικά καταστήματα, με τα περισσότερα από αυτά να λειτουργούν με αυτοαπασχολούμενο οικογενειακό προσωπικό. «Το μέτρο αφορά στην ουσία τους επισκέπτες μας, οι οποίοι προφανώς την ημέρα θέλουν να ακολουθήσουν το πρόγραμμά τους και το βράδυ, επισκεπτόμενοι την πόλη, αν βρουν ανοιχτά καταστήματα, να δημιουργήσουν ένα τζίρο σε αυτά. Δεν νομίζω ότι το θέμα πρέπει να το τραγικοποιούμε, άλλωστε όλα αυτά είναι προαιρετικά», συμπλήρωσε.
«Η Κυριακή είναι ημέρα ιερή»
Την τήρηση του πενθήμερου, οκτάωρου ωραρίου και της αργίας των Κυριακών για τα εμπορικά καταστήματα όπως και τα προηγούμενα χρόνια, ζήτησε ο Κώστας Νικολιδάκης, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, ο οποίος σημείωσε ότι η καταπάτηση αυτών των δικαιωμάτων είναι κόκκινη γραμμή για τους εργαζόμενους. «Εμείς σαν εργαζόμενοι θεωρούμε ότι δεν πρέπει να υπάρχει ούτε διεύρυνση ωραρίου ούτε και άνοιγμα τις Κυριακές, διότι κάτι τέτοιο είναι μία ακόμη ταφόπλακα στην ελληνική οικογένεια», ανέφερε. Με τη σειρά του, ο Ευγένιος Βαλέργας, πρόεδρος του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων σημείωσε: «Η Κυριακή είναι μία μέρα ιερή, για την ψυχική και σωματική ξεκούραση των εργαζομένων. Υπάρχουν κόκκινες γραμμές που δεν πρέπει να ξεπεραστούν. Ελπίζουμε να συνεχιστεί η προηγούμενη κατάσταση και να μην έχουμε μία δυσοίωνη εξέλιξη για τους εργαζόμενους».
«Η δουλειά είναι υγεία – δεν δημιουργείται κανένα τετελεσμένο»
Το δικαίωμα να μπορεί η εμπορική αγορά να παραμένει ανοικτή και να έχει ζωή ακόμα και όταν πέφτει το φως του ηλίου ζητά ο Εμπορικός Σύλλογος, μέσω της προέδρου του, Αθηνάς Τσικιντίκου. Όπως ξεκαθάρισε, δεν πρόκειται για την εφαρμογή του μέτρου σε δωδεκάμηνη βάση, αλλά μόνο την περίοδο που το Ρέθυμνο καθίσταται τουριστικός πόλος έλξης.
Απαντώντας στα επιχειρήματα των ιδιωτικών υπαλλήλων κατά της επέκτασης των ωραρίων και των Κυριακών, η κ. Τσικιντίκου ανέφερε: «Δεν δημιουργείται κανένα τετελεσμένο. Είμαστε μία πόλη που τα τελευταία χρόνια – ειδικά μετά τον κορονοϊό – το εμπορικό κομμάτι έχει ζωή τους θερινούς μήνες. Ο χειμώνας είναι μία δύσκολη εποχή για εμάς. Δεν θεωρούμε ότι μπαίνουμε στη διαδικασία να χωρίσουμε οικογένειες. Μπαίνουμε, όμως, στη διαδικασία να κρατήσουμε θέσεις εργασίας – κάτι πολύ βασικό – να έχει τη δυνατότητα ο υπάλληλος και ο επιχειρηματίας να καλύψει τα έξοδά του και τις αστοχίες του χειμώνα. Η δουλειά είναι υγεία, δεν είναι πάρεργο, δεν είναι κάτεργο. Πλέον γίνεται συνεννόηση με τον υπάλληλο, πόσο μπορεί να δουλέψει και αν έχει τη διάθεση να είναι χαρούμενος με τη δουλειά», κατέληξε.
