Οι γιατροί διαδήλωσαν ενάντια στην εμπορευματοποίηση της υγείας
Την ανάγκη για επαρκή στελέχωση του Νοσοκομείου, βελτίωση των συνθηκών εργασίας, διακοπή της υπέρ – εφημέρευσης και αύξηση των απολαβών αλλά και την κάθετη αντίθεσή τους στην εμπορευματοποίηση του αγαθού της υγείας, επανέλαβαν για ακόμα μία φορά χθες οι γιατροί και οι εργαζόμενοι του Γενικού Νοσοκομείου Ρεθύμνου, κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας που πραγματοποίησαν έξω από την πύλη του Νοσοκομείου. Στο πλαίσιο της 24ωρης Πανελλήνιας Απεργιακής Κινητοποίησης, που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων), οι υγειονομικοί προχώρησαν σε στάση εργασίας και μαζεύτηκαν στην πύλη του Νοσοκομείου, με πανό και συνθήματα, αναδεικνύοντας εκ νέου τα χρόνια και οξυμένα προβλήματα που ταλανίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, αποτύπωσαν εικόνα υποστελέχωσης, υποχρηματοδότηση και καθυστέρησης στην καταβολή δεδουλευμένων, που οδηγεί το προσωπικό σε επαγγελματική και ψυχική εξουθένωση. Όπως τόνισαν, η έλλειψη ιατρικού, διοικητικού και νοσηλευτικού προσωπικού, οι καθυστερήσεις πληρωμών νυχτερινών και αργιών, καθώς και η συνεχιζόμενη περικοπή υπερωριών και εφημεριών, έχουν φέρει το νοσοκομείο και τους εργαζομένους στα όριά τους. Παράλληλα, οι γιατροί υπογράμμισαν τη συστηματική απαξίωση του δημόσιου συστήματος υγείας μέσα από τη συνεχή μεταφορά πόρων προς τον ιδιωτικό τομέα και την προώθηση της «αυτοχρηματοδότησης» των δημόσιων δομών, γεγονός που, όπως σημείωσαν, μετατρέπει το κοινωνικό αγαθό της υγείας σε εμπόρευμα. Εξέφρασαν την αντίθεσή τους στο κλείσιμο τμημάτων και κλινικών, ζητώντας παράλληλα την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Σύμφωνα με τις τοποθετήσεις των συμμετεχόντων, η κατάσταση δεν επηρεάζει μόνο τους εργαζόμενους, αλλά και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη, δημιουργώντας ανισότητες στην πρόσβαση στην περίθαλψη ακόμη και εντός της ίδιας περιφέρειας. Οι γιατροί και οι εργαζόμενοι δήλωσαν αποφασισμένοι να συνεχίσουν και να κλιμακώσουν τις κινητοποιήσεις τους, καλώντας την κοινωνία να σταθεί στο πλευρό τους, με κεντρικό μήνυμα ότι η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα.
«Ο πολίτης δεν αντέχει να πληρώνει ξανά από την τσέπη του ένα σύστημα υγείας, το οποίο το χρηματοδοτεί ο ίδιος»
Στην 48ωρη πανελλαδική απεργία των γιατρών και στην 24ωρη απεργία και κινητοποίηση των υγειονομικών συμμετέχει η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου. Όπως ανέφερε μεταξύ άλλων η πρόεδρός του, Πέλλα Νεονάκη, «Θέλουμε να φωνάξουμε «φτάνει, ως εδώ». Φτάνει με την υπερεφημέρευση, φτάνει με τα εξαντλητικά ωράρια, φτάνει με τους μισθούς πείνας και για το ιατρικό και για το υπόλοιπο προσωπικό του νοσοκομείου, φτάνει με τις τεράστιες ελλείψεις, την υποχρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος υγείας. Φτάνει με το να κατευθύνουμε τη δημόσια υγεία στον ιδιωτικό τομέα, να κατευθύνουμε τους ασθενείς, με ή χωρίς voucher στις ιδιωτικές επιχειρήσεις της υγείας και να φτιάχνουμε και μέσα στα νοσοκομεία και στις δημόσιες δομές υγείας πάλι επιχειρήσεις, αυτοχρηματοδοτούμενες, που δε θα κοστίζουν στον κρατικό προϋπολογισμό. Γιατί η υγεία για το κράτος αποτελεί κόστος και προσπαθεί να κάνει οικονομία». Επιπλέον η κ. Νεονάκη συμπλήρωσε: «Είμαστε αντίθετοι στην εμπορευματοποίηση της υγείας, αντίθετοι στο κλείσιμο κλινικών και νοσοκομείων, που σχεδιάζεται, γιατί και οι νέοι οργανισμοί θα ακολουθήσουν τους δημοσιονομικούς περιορισμούς και θα μειώσουν ουσιαστικά τις θέσεις, ίσως κλείσουν τμήματα και κλινικές. Είμαστε αντίθετοι σε αυτό. Ο πολίτης δεν αντέχει να πληρώνει ξανά από την τσέπη του ένα σύστημα υγείας, το οποίο το χρηματοδοτεί ο ίδιος, ανήκει σε αυτόν, ανήκει στους εργαζόμενους, γιατί από τη φορολογία τους και τις ασφαλιστικές τους εισφορές κινείται και υπάρχει».
«Άλλη ποιότητα υγείας στο Ηράκλειο και άλλη στο Ρέθυμνο»
Σε συνθήκες που χειροτερεύουν χρόνο με τον χρόνο για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, αναφέρθηκε η Ελισάβετ Γιαννούση, διευθύντρια της Παιδιατρικής Κλινικής στο Γ.Ν.Ρ. και πρόεδρος της Παγκρήτιας Παιδιατρικής Εταιρείας. Η κ. Γιαννούση σημείωσε: «Βγαίνουμε στους δρόμους γιατί οι συνθήκες που βιώνουμε χειροτερεύουν χρόνο με τον χρόνο και αυτό δεν αφορά εμάς και τις οικογένειες μας, αλλά αφορά και την ποιότητα των υπηρεσιών που μας επιτρέπει το σύστημα να παρέχουμε στον κάθε πολίτη, όπου κι αν ζει, όποια οικονομική κατάσταση και αν έχει. Θα περίμενε κανείς ότι και οι πολίτες θα έπρεπε να είναι στο πλευρό μας και να απαιτήσουμε αυτό που δικαιούμαστε, ώστε να έχουμε μία αξιοπρεπή ζωή και περίθαλψη, που ακόμα και στον μικρόκοσμο της Κρήτης έχει τεράστια διαφορά το να ζεις στο Ηράκλειο από το να ζεις στο Ρέθυμνο. Άλλη ποιότητα υγείας, στο επείγον ιδίως, απολαμβάνει ο πολίτης του χωριού του Ηρακλείου και άλλη ο πολίτης που μένει στο Ρέθυμνο». Επιπλέον η κ. Γιαννούση συμπλήρωσε, μιλώντας με βάση τη χρόνια εμπειρία της ως νοσοκομειακή γιατρός: «Εγώ θέλω να υπερασπιστώ όλους τους γιατρούς που έχουμε δώσει αγώνα και αίμα από την αρχή και θέλουμε να ζούμε τίμια, αλλά με αξιοπρέπεια. Να μπορούμε κι εμείς να προσφέρουμε στα παιδιά μας, αυτά που μας πρόσφεραν οι γονείς μας, και βλέπουμε ότι αυτό δε γίνεται. Φτάνουμε να δουλεύουμε εξοντωτικά ακόμα και σε ηλικίες συνταξιοδότησης, που θα έπρεπε να εκμεταλλεύεται το σύστημα την εμπειρία μας και την επιστημονική μας επάρκεια για να διδάξουμε και να δώσουμε γνώσεις και όχι να μας εξοντώνει σε 10 και 15 εφημερίες μέχρι να υποχρεωθούμε σε παραίτηση για λόγους υγείας. Πρέπει κάποια στιγμή πρέπει να καταλάβουμε ότι χωρίς γιατρούς και χωρίς καλά πληρωμένους γιατρούς και άλλους επαγγελματίες, δεν μπορείς να προσφέρεις στην υγεία. Η υγεία είναι ακριβή, τα μέσα, οι διαγνωστικά, οι θεραπείες, άρα πρέπει να επενδύσεις, όπως και στην παιδεία, να επενδύσεις και στην υγεία».
Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείου Ρεθύμνου, Γιώργος Γεωργακάκης ανέφερε: «Τα προβλήματα του νοσοκομείου συνεχίζονται και χειροτερεύει η κατάσταση. Από διοικητικό προσωπικό μεγάλη έλλειψη, νοσηλευτικό προσωπικό τα ίδια. Το προσωπικό έχει έρθει στα όρια του. Οι διοικητές αλλάζουν κάθε ένα δυο χρόνια και δεν μπορεί να σταθεί άνθρωπος λόγω της υποχρηματοδότησης του νοσοκομείου. Κάθε μέρα η ΥΠΕ κάνει delivery γιατρούς στο νοσοκομείο Ρεθύμνου. Ό,τι περισσεύει από κάθε νομό, το φέρνει εδώ. Νυχτερινά και αργίες το προσωπικό έχει να τα πληρωθεί πάλι τρεις μήνες, ίδια κατάσταση συνεχίζεται, κάθε μέρα και χειρότερα». Τέλος, η Αριστέα Μαμαλάκη, γραμματέας του συλλόγου εργαζομένων αναφέρθηκε εκ νέου στα αιτήματα του συλλόγου, τονίζοντας μεταξύ άλλων: «Άδειες, ρεπό και ειδικές άδειες που δικαιούνται οι εργαζόμενοι βάση νομοθεσίας δεν δίνονται, με αποτέλεσμα να υπάρχουν θέματα και προβλήματα. Ζητάμε επαναφορά 13ου-14ου μισθού, ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά, νομιμοποίηση συμβασιούχων. Έχουμε το σθένος και την αξιοπρέπεια και στηρίζουμε το νοσοκομείο μας χρόνια τώρα στην λειτουργία του. Δεν δεχόμαστε απειλές, εξοντωτικές συμπεριφορές και υποτίμηση της νοημοσύνης μας».
