Την Τετάρτη 10 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε η απονομή των βραβείων Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024, με 300 στελέχη από εταιρείες και οργανισμούς, που ξεχωρίζουν για το έργο τους και τις πρωτοβουλίες τους, να δίνουν το παρών, δημιουργώντας ένα γιορτινό και θερμό κλίμα.
Το Women Do Business, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, είχε την ιδιαίτερη τιμή, ως μια μη κυβερνητική οργάνωση από την Περιφέρεια της Κρήτης, να βρεθεί ανάμεσα σε κορυφαίες εταιρείες και οργανισμούς με συνεπή δράση και πρωτοβουλίες ένταξης και αποδοχής της μοναδικότητας, επιβεβαιώνοντας ότι η καινοτομία και η πρόοδος δε γνωρίζουν γεωγραφικά σύνορα.
Η co – founder της οργάνωσης, Νατάσα Γρηγοράκη, συμμετείχε στην Κριτική Επιτροπή αξιολόγησης των υποψηφίων και παρευρέθηκε στην τελετή απονομής, απονέμοντας βραβεία σε εταιρείες και πρωτοβουλίες που ξεχώρισαν. Η συμμετοχή του Women Do Business στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024, διακρίνεται ως αναγνώριση της γνώσης και της εμπειρίας, καθώς και των αξιών και σκοπών που πρεσβεύει με το έργο του.
Την ίδια στιγμή, η εκδήλωση στάθηκε εξαιρετική αφορμή για μια βραδιά δικτύωσης, ανταλλαγής ιδεών και απόψεων με ανθρώπους που μοιράζονται το ίδιο όραμα για έναν κόσμο όπου η ισότητα και η ποικιλομορφία αποτελούν θεμελιώδεις αξίες.
Σε προγενέστερο χρόνο, η συνιδρύτρια του Women Do Business, Νατάσα Γρηγοράκη, είχε δηλώσει χαρακτηριστικά:
«Ένα αίσθημα αισιοδοξίας για κάθε δραστηριότητα όπως τα συγκεκριμένα βραβεία, γιατί μέσω μιας επιβράβευσης αναγνωρίζοντας πρωτοβουλίες και πρακτικές, όχι μόνο από τους νικητές/τριες αλλά και από άλλες εταιρείες, ενισχύεται η αλλαγή μίας κουλτούρας που θα αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα.
Είναι σημαντικό να εκπαιδευτούμε στην αντιμετώπιση της διαφορετικότητας ως ένα πλεονέκτημα και μια νέα πηγή εξέλιξης για τις επιχειρήσεις. Η ενημέρωση αρχικά, η εκπαίδευση και η ενσωμάτωση στη συνέχεια, δράσεων που ενισχύουν πιο δίκαιες και φιλόξενες πρακτικές προωθούν την υπευθυνότητα του καθενός/μιας από εμάς για την εφαρμογή βημάτων στρατηγικής σε θέματα συμπερίληψης, ισότητας και διαφορετικότητας σε κάθε επιχείρηση της Ελλάδας. Για αυτό για εμάς από την περιφέρεια η συμμετοχή μας είναι πολύ σημαντική!»
Τα βραβεία Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024 πλέον αποτελούν έναν θεσμό για τον κόσμο του επιχειρείν και όχι μόνο, καθώς μέσω αυτών αναγνωρίζονται και επιβραβεύονται εξαιρετικά επιτεύγματα και πρωτοβουλίες σε κάθε κλάδο και αγορά, με απώτερο σκοπό την αξιολόγηση, την επιβράβευση και τη συνεχή βελτίωση των εταιρειών, των κλάδων και του επιχειρηματικού κόσμου συνολικά στην Ελλάδα.
Μεταξύ των κορυφαίων στιγμών της εκδήλωσης ήταν η ένταξη της ενότητας «Accelerating Female Professionals», αφιερωμένη στις πρωτοβουλίες για την αναβάθμιση του ρόλου που διαδραματίζουν οι γυναίκες, με τη διοργάνωση να συγκεντρώνει υποψηφιότητες σε όλες τις κατηγορίες με έμφαση στις καλές πρακτικές διοργάνωσης εκδηλώσεων ορατότητας, προγράμματα mentoring & αναβάθμισης δεξιοτήτων καθώς και στοχευμένες δράσεις για την καταπολέμηση των στερεοτύπων και των προκαταλήψεων.
Την ίδια στιγμή, το μήνυμα της Πρόεδρου της Επιτροπής, κας Ζέφης Δημαδάμα, Γενικής Γραμματέως Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Διδάσκουσα στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, Τμήμα Διεθνών, Ευρωπαϊκών και Περιφερειακών Σπουδών, για το στοίχημα της συμπερίληψης στην αγορά εργασίας και για τα βήματα προόδου στη δημιουργία μιας κουλτούρας αποδοχής στη διαφορετικότητα και της μηδενικής ανοχής στη βία, σε όλες τις μορφές της, στις εταιρικές διακυβερνήσεις, αποτύπωσαν τον ουσιαστικό χαρακτήρα και το πνεύμα των βραβείων.
