Σοβαρή υποστελέχωση, υπολειτουργία κρίσιμων τμημάτων και προβλήματα υποδομών σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας και προνοιακές δομές σε Κρήτη, Αιγαίο, Κυκλάδες και Ιόνιο καταγράφει η έρευνα που πραγματοποίησε η ΠΟΕΔΗΝ και αφορά 38 υγειονομικές μονάδες και έξι προνοιακές δομές σε Κρήτη, Αιγαίο, Κυκλάδες και Ιόνιο. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, καταγράφονται ελλείψεις προσωπικού, υπολειτουργία κρίσιμων τμημάτων και σοβαρά προβλήματα υποδομών, με την Ομοσπονδία να αναφέρει ότι πολλές μονάδες λειτουργούν κάτω από τα όρια ασφαλείας, με κλειστές κλίνες ΜΕΘ, ελλείψεις βασικών ιατρικών ειδικοτήτων και χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό στους εργαζόμενους. Σύμφωνα με την έρευνα, σε αρκετά νοσοκομεία. ΜΕΘ είτε υπολειτουργούν είτε παραμένουν κλειστές λόγω έλλειψης προσωπικού. Η ΠΟΕΔΗΝ καταγράφει συγκεκριμένα σοβαρές ελλείψεις σε παθολόγους, αναισθησιολόγους, παιδιάτρους, ακτινολόγους και καρδιολόγους, με αποτέλεσμα πολλές δομές να καλύπτουν τις εφημερίες μέσω συνεχών μετακινήσεων γιατρών από άλλα νοσοκομεία. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται επίσης στην πίεση που αντιμετωπίζει το προσωπικό, καθώς σε πολλές μονάδες οφείλονται χιλιάδες ρεπό και άδειες. Η Ομοσπονδία σημειώνει ότι η συνεχής υποστελέχωση οδηγεί σε «εργασιακή εξουθένωση», με εργαζόμενους να καλύπτουν συνεχόμενες βάρδιες κάτω από οριακές συνθήκες. Σημαντικά προβλήματα καταγράφονται και στις προνοιακές δομές και στις μονάδες ψυχικής υγείας. Παράλληλα, η έρευνα αναφέρει ότι πολλές εγκαταστάσεις είναι παλιές και ανεπαρκώς συντηρημένες, ενώ η καθαριότητα και η σίτιση σε αρκετές δομές έχουν δοθεί σε εργολάβους.
Η ΠΟΕΔΗΝ υπογραμμίζει ακόμη ότι οι χαμηλοί μισθοί και η αδυναμία εύρεσης κατοικίας λειτουργούν αποτρεπτικά για γιατρούς και νοσηλευτές που θα ήθελαν να εργαστούν στα νησιά, με αποτέλεσμα πολλές προκηρύξεις να αποβαίνουν άγονες. Όπως προκύπτει από την έρευνα, η λειτουργία του ΕΣΥ στηρίζεται σε ένα μεγάλο μέρος του σε μετακινήσεις προσωπικού, συμβασιούχους και υπερεργασία. Σημειώνεται επίσης ότι η ΠΟΕΔΗΝ ανακοίνωσε ότι προχωρά σε μεγάλη παγκρήτια κινητοποίηση αύριο Τετάρτη 27/5, με συγκέντρωση στο «Βενιζέλειο» Νοσοκομείο, ζητώντας άμεσες προσλήψεις, ενίσχυση των δομών υγείας και ουσιαστική στήριξη των νοσοκομείων, των κέντρων υγείας και των προνοιακών μονάδων των νησιών.
Στο επίκεντρο της έρευνας βρίσκονται τα νοσοκομεία της Κρήτης, ανάμεσα στα οποία και το Γενικό Νοσοκομείο Ρεθύμνου. Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, στο οργανόγραμμα του Νοσοκομείου Ρεθύμνου υπάρχουν 92 γιατροί και υπηρετούν μόνο 64. Υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις Ιατρικού προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες. Έρχονται γιατροί με μετακινήσεις από άλλα Νοσοκομεία για να εξυπηρετήσουν. Για το Νοσηλευτικό προσωπικό στο οργανόγραμμα υπάρχουν 264 νοσηλευτές και υπηρετούν μόνο 184. Το Νοσηλευτικό προσωπικό είναι κυρίως επικουρικό. Στην Διοικητική υπηρεσία στο οργανόγραμμα είναι 63 άτομα και υπηρετούν μόνο 28. Οι ανεπτυγμένες Ψυχιατρικές υπηρεσίες υπολειτουργούν λόγω ελλείψεων προσωπικού. Η καθαριότητα και η σίτιση γίνεται από εργολάβο. Τα κτίρια είναι πολύ παλιά και χρειάζονται συνεχή συντήρηση. Μόνο μία πτέρυγα είναι καινούργια.
Αντίστοιχη είναι και η κατάσταση στα υπόλοιπα Νοσοκομεία της Κρήτης, όπως για παράδειγμα στο Νοσοκομείο Χανίων, όπου οι ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες βρίσκονται στο 40 με 45% των οργανικών θέσεων. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει και στο Παραϊατρικό προσωπικό, ενώ στο Ιατρικό προσωπικό χρειάζεται η πρόσληψη πνευμονολόγου οπωσδήποτε γιατί έχει κλείσει η Πνευμονολογική κλινική και τα περιστατικά μεταφέρθηκαν στην Ά Παθολογική. Χρειάζεται επιπλέον η πρόσληψη παθολόγου, αναισθησιολόγου και επειγοντολόγου. Στα επείγοντα δουλεύουν μόνο δύο γιατροί γι’ αυτό υπάρχει τεράστια αναμονή και ταλαιπωρία για τους ασθενείς και φυσικά εργασιακή εξουθένωση των γιατρών. ΜΕΘ είναι ανεπτυγμένες δύο από τις οποίες η μία δουλεύει κανονικά και η δεύτερη υπολειτουργεί λόγω των ελλείψεων. Όσον αναφορά το ΠΑΓΝΗ, σύμφωνα με την έρευνα, το μεγάλο πρόβλημα που αντιμετωπίζει αυτή τη στιγμή το Νοσοκομείο είναι στην Παιδοψυχιατρική Κλινική γιατί υπηρετεί μόνο ένας γιατρός. Επίσης στη ΜΕΘ Παίδων έχουν μεγάλες ελλείψεις σε γιατρούς και Νοσηλευτές. Έλλειψη υπάρχει και στην Νοσηλευτική υπηρεσία διότι οφείλονται χιλιάδες ρεπό και άδειες στους εργαζομένους. Υποστελέχωση και στους μεταφορείς ασθενών και στην καθαριότητα (υπηρετούν υπάλληλοι ΣΟΧ και επικουρικοί). Υπάρχουν τριτοβάθμιες κλινικές οι οποίες είναι συγχωνευμένες από την εποχή της πανδημίας και είναι μοναδικές στην Νότια Ελλάδα πχ. Καρδιοχειρουργική, Θωρακοχειρουργική, Αγγειοχειρουργική. Το καινούργιο κτίριο που στεγαζόταν η Καρδιοχειρουργική Κλινική έχει γίνει αποθήκη υγειονομικών υλικών.
Αναφορικά με το Βενιζέλειο, εκεί παρατηρούνται μεγάλες ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων. Το Νοσοκομείο βρίσκεται στα πρώτα των Νοσοκομείων της χώρας σε επισκεψιμότητα ασθενών. Οργανικές θέσεις είναι 1363, Υπηρετούντες 1180. Οι ελλείψεις σε οργανικές θέσεις είναι 183. Οι ανάγκες μεγιστοποιήθηκαν. Το Ιατρικό προσωπικό είναι 368, Υπηρετούντες 344, ελλείψεις 18. Νοσηλευτικό προσωπικό είναι 597, Υπηρετούντες 488, ελλείψεις 109. Η Τεχνική υπηρεσία είναι 54, Υπηρετούντες 39, ελλείψεις 15.Λοιπό προσωπικό είναι 113, Υπηρετούντες 117, περισσότεροι 4. Διοικητικό προσωπικό είναι 208, Υπηρετούντες 84 μόνιμοι και 113 διάφορες συμβάσεις, περισσότεροι 11. Τα κρεβάτια ΜΕΘ είναι 15 από τα οποία 3 είναι κλειστά λόγω ελλείψεων προσωπικού. Οι χειρουργικές αίθουσες από τις 8 που υπάρχουν είναι κλειστές οι 3.
Στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ο συνολικός αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων όλων των υπηρεσιών στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί κατά 87 εργαζόμενους τα τελευταία τέσσερα χρόνια, από 461 εργαζόμενους το 2022 σε 374 το 2026. Δηλαδή τα τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό του ΓΝΑΝ κατά 20%, με αποτέλεσμα να οφείλονται πάνω από 18.000 ημέρες άδειας και ρεπό και να υπάρχουν οφειλόμενες άδειες από το 2019. Ενώ το νοσοκομείο εφημερεύει κάθε μέρα, τις μισές ημέρες του μήνα δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος, ούτε ακτινολόγος, επειδή υπηρετούν πλέον μόνο δύο σε αυτές τις ειδικότητες. Το νοσοκομείο δεν έχει γαστρεντερολόγο, ούτε νευρολόγο. Στη ΜΕΘ έχουν μειωθεί οι κλίνες από 6 σε 4, αφού από 5 γιατρούς ΜΕΘ μετά τη συνταξιοδότηση του διευθυντή μένουν μόνο δύο γιατροί και για να βγουν οι εφημερίες μετακινούνται γιατροί από το ΠΑΓΝΗ και από το ΓΝΑ Γ. Γεννηματάς από την Αθήνα. Στο ΤΕΠ για να βγουν οι εφημερίες μετακινούνται γιατροί από το νοσοκομείο Νεάπολης.
Τέλος, στο Νοσοκομείο υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις ιατρικού προσωπικού. Αυτή τη στιγμή εργάζονται ένας αναισθησιολόγος, ένας παθολόγος, ένας παιδίατρος, ένας καρδιολόγος και δύο ακτινολόγοι. Χρειάζονται επειγόντως γιατρούς. Στο υπόλοιπο Υγειονομικό προσωπικό (Νοσηλευτές, Τραυματιοφορείς κλπ.) οι οργανικές θέσεις είναι 101 και καλυμμένες είναι μόνο οι 53 για το μόνιμο προσωπικό. Οι επικουρικοί υπάλληλοι είναι 34 άτομα. Ιατρικά μηχανήματα υπάρχουν αλλά υπολειτουργούν λόγω ελλείψεων. Υπάρχουν δύο χειρουργικές αίθουσες από τις οποίες η μία δουλεύει καθημερινά, η άλλη δύο φορές την βδομάδα λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγου αλλά και προσωπικού χειρουργείου, καθότι δεν βγαίνουν οι βάρδιες.
