Η συμμετοχή των εργαζομένων στο Ρέθυμνο ωστόσο δεν ήταν ικανοποιητική. Στις 10:00 το πρωί λίγοι ήταν οι εργαζόμενοι, δημοτικοί υπάλληλοι, γιατροί, εκπαιδευτικοί αλλά και ιδιωτικοί υπάλληλοι και συνταξιούχοι που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ. Οι διαδηλωτές πραγματοποίησαν πορεία διαμαρτυρίας με αφετηρία το Εργατικό Κέντρο. Κρατώντας πανό και φωνάζοντας συνθήματα διέσχισαν την κεντρική λεωφόρο Κουντουριώτη και κατέληξαν στην Πλατεία του Αγνώστου Στρατιώτη.
Όσον αφορά την Τοπική Αυτοδιοίκηση, οι δήμοι παρέμειναν κλειστοί και χθες, ενώ δεν λειτούργησαν οι υπηρεσίες καθαριότητας και οι δομές πρόνοιας, όπως αποφασίστηκε την περασμένη εβδομάδα από την ΚΕΔΕ.
Σε δηλώσεις του ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρεθύμνου ανέφερε: «Η 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ έγινε για να αντιδράσουμε απέναντι στην καταστροφή του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Δεν μας έχει μείνει τίποτα πια. Οικονομικά μας έχουν εξαθλιώσει, δεν αντέχουμε και δεν μπορούμε άλλο. Ας το καταλάβουνε μια και καλή». Σχολιάζοντας τη μικρή συμμετοχή υποστήριξε: «Όποιος έχει ένα μεροκάματο δεν το χάνει γιατί δεν θα το βρει αύριο αφενός και αφετέρου ο εκφοβισμός και η φωτογράφηση ενδεχομένως να έχουν τρομάξει τους εργαζόμενους. Εμείς θα συνεχίσουμε να αντιδρούμε στην εφαρμογή των αντεργατικών πολιτικών της Κυβέρνησης, που υποτάσσεται στις επιταγές του μνημονίου και τους εκβιασμούς των δανειστών της Τρόικας, στην επίθεση κατά των δικαιωμάτων μας και αντιπαλεύουμε όλες τις νομοθετημένες φοροεπιδρομές και τις αντεργατικές ρυθμίσεις, που ανατρέπουν και καταργούν χρόνιες κατακτήσεις, όπως Σ.Σ.Ε., οικονομικά, ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, εντείνοντας τις εργατικές και κοινωνικές αντιδράσεις και κινητοποιήσεις».
Από την πλευρά του ο πρόεδρος του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ Νίκος Δερεδάκης είπε: «Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ και στο Ρέθυμνο διαδηλώνουμε ενάντια στα μέτρα που η κυβέρνηση προωθεί. Βλέπουμε απολύσεις σε όλο το φάσμα του δημοσίου τομέα εν μια νυκτί τίθενται σε διαθεσιμότητα και καθηγητές από την Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση και δημοτικοί αστυνομικοί και σχολικοί φύλακες και όλοι γνωρίζουμε ότι αυτό το βαρέλι δεν έχει πάτο και δεν γνωρίζουμε που θα καταλήξει. Η κοινωνία πρέπει για μια ακόμα φορά να αντιδράσει, πρέπει να δείξει τα αντανακλαστικά της. Σαφώς και δεν είμαστε ικανοποιημένοι με την συμμετοχή, όμως θεωρούμε ότι οι δημόσιοι και ιδιωτικοί υπάλληλοι αλλά και οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα φτάσουν στο σημείο που θα καταλάβουν ότι δεν θα πηγαίνει παραπέρα πλέον και θα αντιδράσουν δυναμικά. Αυτή την αντίδραση περιμένουμε. Θεωρώ ότι ο Σεπτέμβρης θα είναι «θερμός». Μην ξεχνάτε ότι θα έχουμε τα εκκαθαριστικά της εφορίας, τα οποία σκόπιμα πηγαίνουν προς τα πίσω και όταν θα φτάσουν αυτά ο κόσμος δεν θα μπορεί και πάλι να πληρώσει θα έχουμε την κοινωνική έκρηξη, που ήδη έχει αργήσει».
Εκ μέρους των εργαζομένων του Δήμου Ρεθύμνου ο πρόεδρος Γιώργος Κτιστάκης ανέφερε: «Οι κινητοποιήσεις δεν έχουν τον παλμό και την δυναμικότητα που θα έπρεπε σε αυτές τις κρίσιμες ημέρες. Θεωρώ ότι οι εργαζόμενοι γενικά και ειδικότερα οι εργαζόμενοι του Δήμου δεν έχουν συνειδητοποιήσει το μέγεθος των μέτρων που λαμβάνονται σε βάρος τους και νομίζω ότι αλλάζει και ο χάρτης της τοπικής αυτοδιοίκησης. Δυστυχώς για άλλη μια φορά θεωρώ ότι είμαστε κατώτεροι των περιστάσεων και θα πρέπει αυτό να μας προβληματίσει όλους».
Διαφορετική συγκέντρωση στο Δημαρχείο Ρεθύμνου αλλά και πορεία πραγματοποίησαν τα μέλη του Πανεργατικού Μετώπου Αγώνα.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του 13ου Περιφερειακού Τμήματος της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του, μετά την πρόσφατη κατάθεση πολυνομοσχεδίου όπου τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας-κινητικότητας και απόλυσης 2.482 εκπαιδευτικοί, 52 ειδικοτήτων και όπου μεταξύ άλλων ειδικοτήτων καταργούνται οι Τομείς Υγείας και Πρόνοιας των Επαγγελματικών Λυκείων. Στα επαγγελματικά Λύκεια της Κρήτης, η αξία του εκπαιδευτικού έργου που προσέφεραν οι ειδικότητες αυτές αντανακλάται στη μεγάλη ζήτηση των Σχολών αυτών από τους μαθητές. Επίσης εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του και δηλώνει αντίθετο στη φημολογούμενη μετακίνηση-απόλυση νοσηλευτικού προσωπικού, λόγω κατάργησης των θέσεων στα οργανογράμματα των υπηρεσιών Υγείας.
Σε σχετική ανακοίνωσή του το Περιφερειακό Τμήμα Νοσηλευτών Κρήτης μεταξύ άλλων, αναφέρει: «Στην Ελλάδα, τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης δείχνουν ότι μόνο μέσα σε πέντε μήνες, από τον Δεκέμβριο του 2012 μέχρι τον Μάιο της φετινής χρονιάς, εγκατέλειψαν τα Δημόσια Νοσοκομεία 4.006 εργαζόμενοι, είτε με συνταξιοδότηση είτε μεταναστεύοντας. Ενώ τον Δεκέμβριο του 2012 υπήρχαν 94.208 άτομα, τον Μάιο του 2013 μειώθηκαν στα 90.214. Σε ένα σύστημα Υγείας όπου η αναλογία των προσλήψεων-αποχωρήσεων δεν είναι 1 προς 10, όπως θέλουν να δηλώνουν οι αρμόδιοι κυβερνητικοί παράγοντες, αλλά 1 προς 24, οι αλλεπάλληλες αποχωρήσεις οδηγούν τα δημόσια νοσοκομεία σε δραματική συρρίκνωση, αφού υπολογίζεται ότι στο τέλος του 2013 δεν θα εργάζονται σε αυτά ούτε 85.000 άτομα, όταν μόλις πριν από πέντε χρόνια ήταν κοντά στις 115.000, όπως είχε προκύψει από την απογραφή που είχε γίνει. Συνέπεια είναι να φθίνει μέρα με τη μέρα η εξυπηρέτηση των χιλιάδων ασθενών, οι οποίοι σπεύδουν στις δημόσιες δομές λόγω έλλειψης χρημάτων (αύξηση προσέλευσης 30% τα τελευταία δύο χρόνια). Και χωρίς βεβαίως να υπολογίσει κανείς ότι τα δημόσια Νοσηλευτικά Ιδρύματα παρουσιάζουν ήδη έλλειψη προσωπικού (κοντά στο 20% με 30%). Και όλα αυτά βέβαια όταν πρόσφατη έρευνα της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ) δείχνει ξεκάθαρα ότι η υγεία των Ελλήνων υποβαθμίζεται λόγω της κρίσης και μάλιστα η συρρίκνωση της υγειονομικής δαπάνης έχει τραγικές επιπτώσεις ιδιαίτερα στους χρόνιους ασθενείς, οι οποίοι κινδυνεύουν από πρόωρη ανικανότητα-ακόμη και θάνατο. Αγαπητοί συμπολίτες, Εθνικό Σύστημα Υγείας δωρεάν και ποιοτικό μπορεί να υπάρξει, όχι μειώνοντας το προσωπικό και αναγκάζοντας εσάς να αναλάβετε χρέη αποκλειστικής φροντίδας για τον άνθρωπό σας, αλλά δημιουργώντας τους μηχανισμούς εκείνους που θα αποτρέψουν τη διαφθορά και την οικονομική σπατάλη αναπτύσσοντας παράλληλα μέσα από την εκπαίδευση και την αντικειμενική αξιολόγηση, την ποιότητα στις υπηρεσίες αυτές».