Εν αναμονή των προσλήψεων εποχικού προσωπικού βρίσκονται οι Δήμοι, τα Νομικά Πρόσωπα και οι Κοινωφελείς Δημοτικές Επιχειρήσεις των του νομού Ρεθύμνου. Οι ΟΤΑ έχουν εδώ και μέρες αποστείλει στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης λίστα με την πλήρη καταγραφή των αναγκών τους σε έκτακτο προσωπικό και πλέον περιμένουν από το υπουργείο Εσωτερικών να εξελιχθεί η διαδικασία.
Ωστόσο, οι μέρες περνούν και τα αιτήματα των ΟΤΑ του νομού δεν έχουν ακόμα προχωρήσει, με αποτέλεσμα να εκφράζονται ανησυχίες σχετικά με την έγκαιρη τοποθέτηση του προσωπικού στις προβλεπόμενες θέσεις, αλλά και σχετικά με την έγκαιρη προκήρυξη των θέσεων, αφού οι προσλήψεις αναμένεται να έχουν γίνει στην πλειονότητά τους έως τις 18 Μαρτίου εξαιτίας της απαγόρευσης που υπάρχει για μεταβολές προσωπικού δύο μήνες πριν από τις αυτοδιοικητικές εκλογές.
Προτεραιότητα στις προσλήψεις έως τις 18 Μαρτίου θα δοθεί κυρίως σε θέσεις για εργάτες καθαριότητας, εργάτες πρασίνου αλλά και προσωπικό για βρεφονηπιακούς σταθμούς, καθώς και ειδικότητες που θα έπρεπε να προσληφθούν το καλοκαίρι, όπως ναυαγοσώστες και γυμναστές.
Ο Δήμος Ρεθύμνου, για παράδειγμα, έχει αποστείλει λίστα με την οποία ζητάει να καλυφθούν κενές θέσεις προσωπικού στην υπηρεσία καθαριότητας και στην Τεχνική Υπηρεσία, ενώ ανάλογα είναι τα αιτήματα και των υπολοίπων ΟΤΑ.
Σημειώνεται ότι οι πιστώσεις για τις προσλήψεις που θα γίνουν θα καλυφθούν από τα ανταποδοτικά έσοδα των Δήμων και των δημοτικών επιχειρήσεων, αφού οι προϋπολογισμοί τους δεν «αντέχουν» περαιτέρω επιβάρυνση.
Μόλις το υπουργείο Εσωτερικών ανάψει το «πράσινο φως» για τις προσλήψεις, ο δήμος Ρεθύμνου, όπως και οι υπόλοιποι ΟΤΑ του νομού, θα προχωρήσουν στη δημοσιοποίηση πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, εντός του μηνός Μαρτίου, ώστε να ενημερωθούν οι δημότες και να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας.
Πέραν των Δήμων και των Περιφερειών προσλήψεις θα γίνουν στις επιχειρήσεις και στα Νομικά Πρόσωπα των Δήμων. Για τον δήμο Ρεθύμνου η εγκύκλιος αφορά το Νομικό Πρόσωπο «Κοινωνική Πολιτική και Μουσική Παιδεία», τη ΔΕΥΑΡ και την ΚΕΔΗΡ (έχουν προϋπολογισμό ανεξάρτητο).
Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και κυρίως στους Δήμους θα προσληφθούν 17.591 εποχικοί υπάλληλοι σε όλη τη χώρα. Από αυτούς:
– Οι 2.842 υπολογίζεται ότι θα απασχοληθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου στις κεντρικές υπηρεσίες των ΟΤΑ και στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου των Δήμων.
– Οι 6.600 θα απασχοληθούν μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ.
– Άλλοι 8.149 σε ανταποδοτικές υπηρεσίες και δομές, όπου οι πολίτες πληρώνουν αντίτιμο.
Επιπλέον, υπολογίζεται ότι θα προκηρυχθούν περίπου 6.000 νέες θέσεις εποχικού προσωπικού, έπειτα από την έγκριση των αιτημάτων που θα καταθέσουν οι ΟΤΑ.
