Με μετακίνηση γιατρού από΄το νοσοκομείο Χανίων δόθηκε σήμερα προσωρινή λύση στο σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζει το αναισθησιολογικό τμήμα του νοσοκομείου Ρεθύμνου που από προχτές διαθέτει μόλις δυο αναισθησιολόγους. Ακριβώς επειδή πρόκειται για ένα νευραλγικό τμήμα από το οποίο εξαρτάται η λειτουργία όλων σχεδόν των ειδικοτήτων υπήρξε κινητοποίηση από πλευράς διοίκησης και προς το παρόν οι ανάγκες καλύπτονται με μετακίνηση γιατρών ενώ την επόμενη εβδομάδα η διοίκηση του νοσοκομείου θα συνάψει σύμβαση με ιδιώτη αναισθησιολόγο. Παράλληλα, σύμφωνα με την διοίκηση του νοσοκομείου μέχρι τον Ιούνιο αναμένεται να βρίσκονται στις θέσεις τους οι δύο μόνιμοι αναισθησιολόγοι από την σχετική προκήρυξη που περιλαμβάνει συνολικά 14 θέσεις μόνιμων γιατρών,
Οι γιατροί πραγματοποίησαν σήμερα συνέντευξη τύπου επισημαίνοντας τους κινδύνους και την οριακή λειτουργία του νοσοκομείου.
Σε σχετική ανακοίνωση της η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου αναφέρει:”
Το πρόβλημα της υποστελέχωσης του νοσοκομείου Ρεθύμνου έχει πολλές φορές επικοινωνηθεί στους πολίτες από την Ένωση γιατρών. Σε πολλά τμήματα υπάρχουν ελλείψεις ιατρικού προσωπικού, οι γιατροί αναγκάζονται να κάνουν ένα αριθμό εφημεριών που δεν μπορούν να αντέξουν και να περιορίσουν ιατρεία και λειτουργείες των κλινικών. Όμως τους τελευταίους μήνες «ο κόμπος έφτασε στο χτένι». Αποκορυφωμα το πρόβλημα του Αναισθησιολογικού τμήματος. Οι αναισθησιολόγοι είναι δύο. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι δεν μπορούν να γίνονται τακτικά και έκτακτα χειρουργεία. Ότι υπάρχουν μέρες όπως η σημερινή ημέρα που δεν θα υπάρχει εφημερεύων Αναισθησιολόγος. Δηλαδή αν κάποιος πάθει ανακοπή δεν θα μπορεί να γινει ανάνηψη, αν κάποιος χρειαστεί υποστήριξη με αναπνευστήρα δεν θα μπορεί να διασωληνωθεί, αν χρειαστεί επείγον χειρουργείο θα πρέπει να μετακινηθεί σε άλλο νόμο, αν μια γυναίκα έχει επαπειλούμενη κύηση θα πρέπει να διακομισθεί με κίνδυνο για την ίδια και το μωρό, αν ένα παιδάκι ή ένα νεογνό χρειαστεί βοήθεια αναισθησιολόγου δεν θα υπάρχει η δυνατότητα. Πρακτικά αναστέλλεται η δυνατότητα εξειδικευμένης υποστήριξης της ζωής σε οποιοδήποτε τμήμα του νοσοκομείου. Το νοσοκομείο στη διαχειρηση του πραγματικά επείγοντος περιέρχεται στις δυνατότητες ενός κέντρου υγείας.
Με λίγα λόγια εφημερία και πρωινή εργασία νοσοκομείου χωρίς αναισθησιολόγους δεν υπάρχει.
Ως Ένωση γιατρών ζητάμε άμεσα τη λύση του προβλήματος με προσωρινά αλλά και πιο μακροπρόθεσμα μέτρα που είναι η προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων και η δημιουργία κινήτρων για τις θέσεις που βγαίνουν «άγονες». Ζητάμε να αγωνιστείτε μαζί μας για να μην υποβαθμιστεί το νοσοκομείο μας”.
