Το 1ο Παγκρήτιο Συνέδριο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας με Διεθνή Συμμετοχή πρόκειται να πραγματοποιηθεί στο Ρέθυμνο, στο Theartemis Palace, στις 12 και 13 Απριλίου. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία τoυ Μη Κερδοσκοπικού Οργανισμού, «Women Do Business», σε συνεργασία με τη ZITA Group, η οποία περιλαμβάνει μια σειρά από ομιλίες, 35 τον αριθμό, χωρισμένες σε 11 θεματικές ενότητες, καλύπτοντας κρίσιμα ζητήματα για τη θέση της γυναίκας στον επιχειρηματικό, πολιτικό και επιστημονικό τομέα. Εκτός αυτών, βασικό στοίχημα για το διήμερο αυτό συνέδριο, όπως ανέφερε η Έρη Παυλάκη, Co-founder και Director του «Women Do Business», στην Τηλεόραση Creta και την εκπομπή «Update» της Σώτιας Πεντεδήμου είναι να φέρουν τις γυναίκες σε επαφή με τους κατάλληλους ανθρώπους και φορείς του επιχειρηματικού κόσμου – τόσο της Ελλάδας και της Κρήτης αλλά και του εξωτερικού – δίνοντάς τους ευκαιρίες δικτύωσης και συνέργειας, «βασικές αξίες τους επιχειρείν», όπως δήλωσε χαρακτηριστικά.
«Θα υπάρχει ξεχωριστός χρόνος και χώρος για το λεγόμενο networking, τη δικτύωση. Ειδικά για τη γυναίκα της Κρήτης και για όλους εμάς που βρισκόμαστε στο νησί, είναι σημαντικό καθώς το ότι είμαστε σε ένα νησί πολλές φορές μας αποκόπτει από ευκαιρίες. Είναι γεγονός ότι και εμείς ως «Women Do Business» χρειάζεται πάρα πολλές φορές να ταξιδέψουμε να πάμε στη Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη ή και στο εξωτερικό, για να βρούμε τους κατάλληλους ανθρώπους στις κατάλληλες θέσεις. Αυτή τη φορά οι άνθρωποι και οι φορείς έρχονται όλοι στο Συνέδριο με κοινό σκοπό: την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας», ανέφερε η κ. Παυλάκη.
Μικρή αύξηση στο ποσοστό γυναικείας επιχειρηματικότητας – Χαμηλά τα ποσοστά γυναικείας επιχειρηματικής καινοτομίας
Το ζήτημα της γυναικείας επιχειρηματικότητας και της ενίσχυσης της γυναίκας τόσο στο να σταθεί ως αυτόνομη επιχειρηματίας αλλά και ως στέλεχος σε θέσεις ευθύνης και εξουσίας στους διάφορους χώρους εργασίας, απασχολεί συχνά τον δημόσιο διάλογο.
Όπως αναφέρει η κ. Παυλάκη, σε σχέση με πριν τεσσερισήμισι χρόνια που ξεκίνησε το «Women Do Business» έχει σημειωθεί μια πολύ μικρή αύξηση στα ποσοστά της γυναικείας επιχειρηματικότητας, ωστόσο παρατηρείται η συνεχής ενδυνάμωση των γυναικών για πρωτοβουλίες και εξέλιξη: «Όταν ξεκινήσαμε το «Women Do Business», πριν περίπου 4,5 χρόνια, το ποσοστό της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Κρήτη ήταν στο 26,5%. Σήμερα το ποσοστό είναι στο 28,5%. Υπάρχει μια μικρή αύξηση. Αυτό που έχουμε δει μέσα από την κοινότητά μας που ωριμάζει συνεχώς και καθημερινά μέσα από συνεχείς δράσεις και εκπαιδεύσεις είναι ότι διαρκώς βγαίνουν γυναίκες επιχειρηματίες πιο αποφασισμένες, πιο ολοκληρωμένες, πιο σίγουρες. Νιώθουν ότι «πατάνε στιβαρά», εξελίσσονται, αναπτύσσονται. Οπότε σίγουρα υπάρχει εξέλιξη, σίγουρα γίνονται βήματα», δηλώνει χαρακτηριστικά και προσθέτει παρόλα αυτά πως έχουν ακόμα πολλά να γίνουν για την πλήρη εξίσωση των δύο φύλων στον κόσμο του επιχειρείν, ιδίως στην Κρήτη όπου ακόμα οι στερεοτυπικές αντιλήψεις κυριαρχούν: «Χθες έβλεπα μια έρευνα σύμφωνα με την οποία στην Ευρώπη θα πετύχουμε την ισότητα το 2097 και θα είναι νωρίς σε σχέση με άλλες ηπείρους. Λένε ότι χρειάζεται τρεις γενιές για να καλύψουμε το χάσμα της ισότητας των φύλων. Έχουμε πολύ δρόμο, μην ξεχνάμε ότι στην Κρήτη η ενδοοικογενειακή βία και τα στερεότυπα είναι βαθιά ριζωμένα και αυτά φυσικά έχουν τον αντίκτυπό τους στη γυναικεία επιχειρηματικότητα».
Ιδιαίτερα, μάλιστα, σε ό,τι αφορά τη νεοφυή γυναικεία επιχειρηματικότητα, η κ. Παυλάκη σημειώνει πως τα ποσοστά είναι πολύ μικρά: «Το Elevate Greece, το μητρώο νεοφυών επιχειρήσεων καταγράφει πολύ μικρό ποσοστό για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα: 2%-3% είναι οι γυναίκες που είναι ιδρύτριες σε μια επιχείρηση καινοτομίας», λέει, παρόλα αυτά το «Women Do Business» έχει υποστηρίξει σημαντικά όλα τα χρόνια της δράσης το γυναικείο επιχειρείν, με τα μέσα που διαθέτει: «Έχουμε υποστηρίξει περισσότερες από 2.500 γυναίκες τα τελευταία 4,5 χρόνια. Δεκαπέντε επιχειρήσεις έχουν δημιουργηθεί μέσα σε τρίμηνα ακαδημιών επιχειρηματικότητας που έχουμε».
Τα «βήματα» της πολιτείας
Αναφορικά με τα «βήματα» που έχει κάνει η ίδια η πολιτεία για τη βοήθεια και ενίσχυση της γυναίκας στο να ανταποκριθεί στους πολλαπλούς ρόλους που της έχουν αποδοθεί: αυτόν της εργαζόμενης, της μητέρας, της συζύγου και όχι μόνο, η κ. Παυλάκη σημειώνει: «Γίνονται βήματα σίγουρα, είναι πολύ σημαντικά και έχουν εφαρμοστεί, όπως τη λεγόμενη άδεια και πολυσυζητημένη πατρότητας ή επίσης που πρόσφατα εισάχθηκε και το επίδομα μητρότητας για γυναίκες επιχειρηματίες, καθότι μέχρι πρότινος δεν υπήρχε καμία οικονομική υποστήριξη για αυτό, οι περισσότερες γυναίκες επιχειρηματίες γεννούσαν και την επόμενη ημέρα έπρεπε να είναι στην επιχείρησή τους».
Την ίδια ώρα, όμως, τονίζει ότι οι φορείς που παίρνουν τις αποφάσεις και νομοθετούν θα πρέπει να συνεργάζονται με πρωτοβουλίες όπως το «Women Do Business», καθώς οι τελευταίοι είναι αυτοί που εργάζονται για τα δικαιώματα των γυναικών και γνωρίζουν βαθιά τις ανάγκες τους: «Αυτό που λέω συχνά είναι ότι οι φορείς χρειάζεται να έρχονται σε συνεργεία και σε συνεργασίες με τις οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών όπως είμαστε και εμείς γιατί οι οργανώσεις αυτές – οι ΜΚΟ- είναι στο πεδίο και γνωρίζουν τις πραγματικές ανάγκες και την εφαρμογή που χρειάζεται να γίνει. Αν, λοιπόν, γίνεται μια συνέργεια σε κάθε περίπτωση σίγουρα μπορεί να υπάρξει πιο αποτελεσματική εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου και εδώ αξίζει να αναφέρουμε ότι σε αυτό το συνέδριο έχουμε την υποστήριξη των φορέων και ίσως είναι από τις λίγες φορές που έχουμε την υποστήριξη τόσων πολλών φορέων μαζεμένων. Έχουμε την υποστήριξη της Περιφέρειας Κρήτης, έχουμε την αιγίδα του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής, ενώ δεκάδες άλλοι φορείς είναι εκεί και δηλώνουν το παρόν. Είναι πάρα πολύ σημαντικό τελικά να ενωνόμαστε στον τόπο μας για ένα κοινό σκοπό».
Υπενθυμίζεται ότι στο συνέδριο που θα γίνει στις 12 και 13 Απριλίου μπορεί οποιοδήποτε να κλείσει το εισιτήριό του στην ιστοσελίδα womendobusiness.eu, έχοντας έπειτα ελεύθερη πρόσβαση σε όλες τις ομιλίες και τα events του διημέρου. Περισσότερες πληροφορίες και λεπτομέρειες υπάρχουν στην ιστοσελίδα: https://wdbconference.gr/.
Επιμέλεια: Ραφαέλα Κουτάντου
